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, 다양한 배경을 가진 사람들과 원활하게 협력하며 팀의 목표를 달성하는데 기여할 수 있습니다.
현대캐피탈에서 인사기획 업무를 통해 조직의 성장과 발전을 주도하고, 회사의 비전을 현실로 만드는데 기여하고자 합니다. 감사합니다.
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현대 사회와 기술의 진화'라는 주제로 프로젝트를 진행했습니다. 이 프로젝트를 통해 저는 사회학적 관점에서 기술 발전이 개인과 사회에 미치는 영향을 분석하는 기회를 가졌습니다.
고등학교에서는 사회과학 클럽의 일원으로 활동하며, '
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현대 사회학에 이르기까지 다양한 분야의 교육 과정을 이수했습니다. 특히, 현대 사회에서 인문학의 중요성에 대한 연구와 그것이 사회 변화에 미치는 영향에 대해 집중적으로 탐구했습니다. 이러한 과정에서 저는 인문학이 단순히 지식의
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□ 심벌릭 상호작용주의는 어떤 아이디어를 중심으로 이루어져 있나요?
□ 피에르 부르디외의 '문화자본'에 대해 설명하세요.
□ 페미니즘 사회학에서 '패트리아키'란 무엇인가요?
□ 포스트모더니즘 사회학에서 현대사회의 특징
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현대자동차는 수많은 변화를 기회로 만들었고 다시 기회가 왔다고
생각합니다.
[기업문화의 변화와 기술의 융합]
“10년간 우리는 정체됐다.” 지난 10월 정의선 수석부회장님께서 하신 말씀입니다. 과감하게 조직문화를 개편하며, 가장 보
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고 싶은 목표는 무엇인가요?
답변: 현대오토에버의 인사 프로세스를 체계적으로 이해하고, 채용부터 평가, 육성, 조직문화 관리까지 HRM 전반에 걸쳐 실질적 기여를 할 수 있는 기반을 마련하는 것입니다.
6. 최근 관심 있게 본 HR 트렌드는 무
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조직의 일원으로서, 먼저 인사 실무의 기초 역량을 정확히 이해하고, 구성원의 입장에서 소통하며 조직의 방향을 고민하는 실천형 HR 담당자로 성장하고자 합니다.
우선 단기적으로는 현대글로비스의 인사 시스템, 직무 구조, 채용 흐름, 보상
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현대로템 미래 무슨산업으로 발전할까?
16 학점이 다른지원자에 비해 낮은 편인데 그 이유는?
17 조직을위해 희생 or 리더십을 발휘한 경험이 있는가?
18 회사의 생산라인에 안전 기준에 대해 알고있나요?
19 우리 회사의 경쟁사는 어디라고
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현대중공업-현대중공업/삼호중공업
15. 대우중공업 DSME
16. STX조선
17. 삼성 탈레스
18. 한화/화약
19. 현대 기아 자동차
20. GS 건설
21. LG 마이크론(생산기술)
22. 만도
23. 한진 중공업 (조선)
24. LS 전선
25. 동부 아남반도체
26. 넥스원 퓨처
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현대중공업에서 HR 전문가로 성장해, 채용·교육·성과관리 전반에서 주도적인 역할을 수행하고 싶습니다. 또한 데이터 기반 HR 전략을 수립해 조직의 성과를 높이는 데 기여하는 인재로 자리매김하겠습니다.
7) HD현대중공업에서 이루고 싶은
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