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봉사활동
기간
국가/지역명
목적
기간
봉사내용
단체명
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외국어/자격사항
외국어
및
ＰＣ사용능력
외국어명
수 준
사용가능 Software
수 준
1
상 중 하
1
상 중 하
2
상 중 하
2
상 중 하
3
상 중 하
3
상 중 하
외
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5. 지원자의 이익을 위해 편법을 사용하여 문제를 용이하게 처리할 수 있었음에도 불구하고 공공(소속조직,사회공동체 등)의 이익을 위해 원칙을 지켰던 경험과 해당 경험이 지원자의 윤리적 가치관에 어떤 영향을 주었는지 서술해주세요.
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자원봉사 등 취미와 특기,여가 시간에는 다양한 그룹과 교류하고 다양한 사회적 대의에 기여할 기회가 있는 지역 사회 단체에서 자원 봉사를 즐깁니다. 저는 여행을 하고 다양한 문화를 탐험하면서 성취감을 얻습니다. 여행을 통해 시야가 넓
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[1,000Byte 이하]
“건설업에서의 꾸준한 성장”
3. 성격의 장단점 및 생활신조 [500Byte 이하]
“내성적 성격-외향적 성격”
4. 특별한 경험 및 성취 [700Byte 이하]
“빛의 효과”
5. 주요 관심분야 및 특기사항 [500Byte 이하]
“봉사활동”
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조직에서 갈등을 겪었던 경험과 이를 성공적으로 극복했던 사례(주위 동료와의 소통을 위한 노력 등)와 상황이 어려울 때 스스로 성취동기를 높이거나 스트레스 를 관리하는 요소가 있다면 무엇입니까?
6.기타 상기 항목에서 기재하지 못한
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시 장점과 특기(500자)
3. 봉사활동 및 해외 연수활동(500자)
4. 지원 동기 및 임용 후 포부(500자)
V. 간호사 자기소개서5(순천향대학교병원)
1. 자기주도(600자)
2. 헌신(600자)
3. 조화와 협력(600자)
4. 성실성(600자)
5. 순천향의 인재상(600자)
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조직적응력] 직장 내에서 응시자와 의견이 다른 사람들과의 갈등 상황이 발생한다면, 갈등 해결을 위하여 어떻게 노력할 것인지 작성하여 주시기 바랍니다.
3.[업무이해도 및 직무적합성] 응시 직종 업무에 대하여 기술하고 본인이 응시 직종
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하게 작성해 주십시오.
학창 시절, 저는 지역사회 봉사 활동에 적극적으로 참여했습니다. 또한 고등학생 때는 자원봉사활동 단체의 리더로써 활동하면서 리더십과 조직관리 능력을 배양하는 소중한 경험을 하였습니다.
저의 가장 두드러진
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조직 간 협업의 중요성을 몸소 체감한 계기였습니다.
Q7. 복지 현장에서 발생할 수 있는 갈등 상황을 어떻게 해결하시나요?
갈등 발생 시 우선 당사자들의 입장을 객관적으로 파악하며 경청하는 태도를 유지합니다. 감정이 격화되지 않도록 중
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조직의 원활한 활동을 위해 중간책임자로서 무엇보다도 필요한 것은 솔선수범하는 자세라는 것을 깨달았습니다. 단점으로는 인상이 조금 우직한 편이라 처음 저를 만나는 사람들이 선뜻 다가서기 힘들다는 점입니다. 그점을 고치기 위해 자
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