|
평가 모형에 대한 연구, 서강대학교
조영삼(2009) / 중소기업의 기술혁신 실태 및 역량 평가, 과학기술정책연구원
최성락 외 1명(2009) / 공기업 경영 평가 제도의 성과 분석, 서울대학교 Ⅰ. 인터넷기업평가
1. 브랜드 가치
2. 고객 가치
3. 기
|
|
|
시스템
19. 태양광 집광설비
20. 하이브리드 가로등
21. 경제성을 고려한 요소기술 조합 (건물 유형별)
22. 아파트 디자인에서 그린가치 재구성
23. ERRC전략에 의한 그린디자인 구성 제안
24. 초고층 건축
25. 저탄소 초고층 건축 핵심기술
|
|
|
평가 요소
4) 농업환경의 지속성 평가를 위한 장기시험 포장
7. 산지 토양환경관리와 공익기능 향상을 위한 정책제안
가. 기술 전수 프로그램의 개발 필요
나. 수자원 및 수질 보전대책 수립
다. 사후관리 대책 설정
라. 토양검정에 따
|
|
|
평가는 직무 자체의 상대적 가치를 비교하는 것이기 때문에 인간과 직무를 명확히 구별하고, 직무 자체만을 생각하는 것이 합리적이다.
·직무내용이 표준화되지 않고 기술변화에 따라 달라지면 심지어는 사람에 까라 달라지기 때문에 직무
|
|
|
기술의 두 가지 유형을 인지적 기술과 상호작용적 기술 또는 관 제1장 사회복지실천기술의 기초
1. 사회복지실천기술의 개념
1) 사회복지실천의 정의
2) 사회복지실천과 기술
2. 사회복지사의 전문적 지식과 가치
1) 사회복지실천의
|
|
|
가치체계를 파악하고 고려하며, 요소별 가중치를 조직의 가치체계와 일치시키고, 직군별로 적절한 가중치를 부여한다.
◆ 각 평가요소의 정의 : 먼저 평가요소를 쉽고 명확하게 정의한 후, 해당 직군에서 각 요소에 요구되는 가장 높은 수준
|
|
|
기술수준
7) 초전도 한류기의 실용화 가능성 및 문제점
2. 경제성 분석
1) 연구비 투자규모 추정(비용분석)
2) 실용화후 경제적 가치 추정
3. 경제성 평가결과
Ⅲ. CDMA의 연구개발(R&D) 사례
Ⅳ. 산채류음료의 연구개발(R&D) 사례
1. 개요
2.
|
|
|
요소별로 비교하며, 모든 직무간을 비교하는 것이 아니라 특정직무를 대표직무와만 비교한다는 차이가 있다. Ⅰ. 직무분석
1. 직무분석의 의의와 중요성
2. 직무분석의 절차
3. 직무기술서와 직무명세서
Ⅱ. 직무평가
1. 직무평
|
|
|
가치에 미치는 영향, 한양대학교, 2011
* 임대규, 고객만족이 기업가치 및 수익성에 미치는 영향, 경희대학교, 2010 Ⅰ. 기업가치측정
1. 인터넷 기업의 가치측정시 고려요소
2. 현금흐름할인법에 의한 가치평가
3. 균형가격결정모형에 의한
|
|
|
기술 도입 전략이 필요한 것이다. 이런 전략이 점점 가시화되면 건설업은 기술 중심의 IT화가 가속화 될 것으로 판단된다. 또 이러한 노력이 결실이 맺어진다면 기업들의 성장에 원동력이 되어 새로운 가치를 창출하고 나아가 차별화된 기술
|
|
메뉴펼치기
