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기능의 학습 촉진
인사관리의 전략적 방향 설정과 인사전략의 설정
인사직능활동의 조정 : 전략적 인사관리로서 조직을 하나의 총체적 실체로 파악, 기업의 전략수준, 기능수준, 현장수준에서 일관적으로 조정
⇒ 통제전략과 몰입전략으로
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기업대상시 유리)
새로운 사업부 인수할 때 기존 CI명성을 통해 단기적 이익 창출이 가능하지만, CI의 초점이 흐려질 가능성
2. 개별CI
개별 브랜드별 개성확립, 모회사와의 연관 차단
Ex) 샤니 - 던킨도너츠, 베스킨라벤스, 파스쿠치
3. 혼합CI
공
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집중지불방식 채택
⑹ 저장비저장 품목 모두 조달청이 계약한다. 제1장 재무행정의 이론적 기초
1. 개념 및 특성
2. 재정정책의 3대 요소
3. 학 자
제2장 예산의 개념과 관련법률
1. 예산의 개념
2. 예산 관련법률
제3장 예산의 기
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기반을 마련함으로써 대발전을 위한 유리한 조건을 갖추게 되었다. 많은 경제학자들은 중국이 현재의 노선과 정책을 계속 견지해 나간다면 머지않은 장래에 강대한 경제대국이 될 것이라 주장하고 있다. ① 농업 관리체제 개혁
② 집단
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집단 -> 경쟁 심화 -> 공개적 갈등(또한, 규제완화의 과정에서 기업간의 경쟁도 치열해짐) 4) 제도적 변화 - 소위원회 증가-> 관할권의 중첩현상(다수의 서로 다른 소위원회에서 하나의 정책분야에 관한 관심을 공유)
2. 정책공동체 모형
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기능 중복으로 비능률, 유통비용 상승요인
② 중복 불필요 기능 제거로 유통능률 향상 도모
(6) 물적유통의 합리화와 공동집배송단지 건립
① 유통경로는 생산자 소비자간을 잇는 물적유통기능 담당
② 교외의 간선도로 주변에 집단화로 도
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기준이 도입되기 이전에는 제정된 회계처리지침에 익숙해 있었으나 이제는 기업들이 국제회계기준을 회계실무에서 적용함에 있어 많은 혼란을 겪고 있는 상황이다.
- 중략 - 비영리조직회계기준과 공익법인회계기준을 비교하여 설명
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기반 자체를 뒤바꿔놓을 만큼 강력한 힘을 발휘할 것이라는 사실은 자명하다. 그러나 초현실주의적 의도가 분명한 가운데 공간속에서 의도적, 체계적으로 수행되어야 할 것이다. 그렇지 않을 경우 페터 뷔르커가 아방가르드의 이론에서 밝히
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1. 서론
2. 개혁에 대한 이론적 접근
1) 목표지향적 모형
(1) 전통적 실용주의 접근법
(2) 감축관리 접근법
(3) 경제적 접근법
(4) 평가
2) 환경의존적 모형
(1) 정치학적 접근
(2) 상황접근법
(3) 생태학적 접근
3) 제도적 모형
3. 결론
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집”, 박영사
한국경제특별취재팀(2001), “상하이리포트”, 은행나무
조평규(2005), “중국을 뒤흔든 한국인의 상술”, 달과소
이학진(2005), “13억의 중국 20억의 기회”, 아인북스 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.할인점의 개념과 등장배경
1-1.할인점
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