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구조조정
4. 인력구조조정
Ⅳ. 구조조정의 방법
1. 자산 규모를 확장하는 경우
2. 자산 규모를 수축하는 경우
1) 자회사 분리/신설(spin off)
2) 기업 분할(split off)
3) 모기업 소멸 분할(split up)
4) 자회사 분리/공개·상장(equity carve out)
5) 지분
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기업 내부에 유보해 두는데 이를 유보이익 또는 차기이월이익잉여금이라 말하며, 이 유보이익이 가장 손쉬운 기업의 자금조달 수단이 된다.
2. 기업의 가치변화
기업의 가치변화는 자본구조이론에 의하여 다른 모든 조건이 일정할 경우 부채
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기업의 제무제표 투명성 재고
2)기업집단간의 상호채무보증 폐지
3)기업의 높은 부채비율 축소
4)자본자유화 관련 각종 조치실시와 금융실명제의 계속적 실시
-총수의 경영권과 과도한 다각화 경영의 문제는 포함하고 있지 않으며
재벌
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재벌은 내실보다는 문어발식 다각화로 외형 중심의 성장전략을 추진함으로써 일반집중을 심화시키는 결과를 초래하는 한편, 계열기업간 지원성 내부거래를 통해 독립기업을 도태시키고 시장지배력을 증감시키는 것으로 비판되어 왔다. 일
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기업인수합병(M&A)
1. 기대효과(합병의 동기)
1) 원재료 구입(트레이시 공장)
2) 생산원가의 절감과 기술 축적
3) 제품 다각화
4) 판매망 확보(삼미 스틸 아메리카 사)
5) 계열사의 연관성 강화
2. 삼미가 합병시 고려한 사항들
1) 합병할 만한
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콘텐츠의 개발
3.사주로 부터의 편집, 편성권의 완전한 독립과 사주의 정치적 행위 금지
4.외주제작의 활성화를 통한 자국 프로그램의 경쟁력 상승 유도
5.주식소유 지분 다원화 및 상호 매체간의 주식보유 금지
VI. 결론
참고문헌
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기업론. 학문사. 2000 * 벤처 기업의 조직 구조 설계
Ⅰ. 한우물 경영의 조직 구조
Ⅱ. 다각화 경영의 조직 구조
1. 중앙집권식 기능 조직 유형
2. 다중 부서 조직 유형(M-유형)
3. 지주회사 유형
Ⅲ. 벤처 지주회사의 사례 : 소프트뱅
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방안 검토 1. 팀플의 목적 (2p)
2. M&A의 정의 (2p)
3. M&A의 관련 용어정리 (4p)
4. M&A의 대표적 사례
(1) 먹튀(먹고튀기) M&A (9p)
(2) 독점 M&A (14p)
(3) 자사성장, 다각화의 M&A (18p)
(4) 시장,기업 구제 M&A (19p)
5. M&A의 폐단에 따른 대안 (23p)
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검토 목 차
1. 팀플의 목적 (2p)
2. M&A의 정의 (2p)
3. M&A의 관련 용어정리 (4p)
4. M&A의 대표적 사례
(1) 먹튀(먹고튀기) M&A (9p)
(2) 독점 M&A (14p)
(3) 자사성장, 다각화의 M&A (18p)
(4) 시장,기업 구제 M&A (19p)
5. M&A의 폐단에 따른 대안 (23p)
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재벌 관계의 변화가 자리잡고 있었다.
즉 일본에서 대기업의 은행으로부터의 독립이 시스템을 변모시켰던 것처럼 한국도 정부로부터 재벌의 독립이 나타났고, 재벌-은행-정부, 혹은 대기업-메인뱅크 간의 관계 변화가 관계지향적 금융시스템
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