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. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
제 1장. 일반사항
제 2장 복지개관
제 3장. 위기이전의 복지국가 영국
제 4장. 복지국가의 위기
제 5장. 복지동맹의 변화와 복지재편 을 둘러싼 계급정치
제 6장. 복지국가의 재편
제 7장. 요약
Ⅳ. 결론
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지식산업사
인터넷 자료『페이비안협회』 네이버블로그: 흙에서부터 다시 일어날지니
A.Giddens, 한상진, 박찬욱(번역),[제 3의 길] 서울: 생각하는 나무,1998 참조 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 페이비언 사회주의
1) 페이비언이란 용어형성
2) 페
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60년대 초 국민개보험개연금체제의 도입은 자민당의 지지기반이면서도 고도성장과정에서 상대적으로 소외되어온 농민과 중소기업자영업자층을 포섭하기 위한 선거전략의 일환으로 추진 되었다.
⑤ 일본에서는 직종별로 분립된 사회보험을
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노동운동 자체를 이념적으로 폄하하고 근로자를 물화하거나 노사관계를 기업활동에 부차적으로 간주하는 경향이 있었다. 여기에 1997년 체제 경로 의존의 한계점이다. 이제 한국 사회의 진보는 노사 어느 일방의 독주가 아니라 쌍방의 상생협
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기업의 정치헌금과 법인의 기본적 권리
4. 단체헌금에 대한 옹호와 경감론
Ⅲ. 단체헌금과 정치자금의 역사적 전개
1. 선거 비용제한과 정치헌금의 법적 규제
(1) 부패 및 위법행위 방지법
(2) 노조의 정치헌금과 노동조합법
2. 선거운동과
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기업의 비리나 상품의 결함을 고발, 처리하는 단순한 운동이 아니다
Ⅴ. 기업과 스포츠소비자
Ⅵ. 기업과 고급소비자
1. 과시성 추구형(Veblenians)
2. 유행 추구형(Bandwagon)
3. 독특성과 개성 추구형(Snobs)
4. 감성적 즐거움 추구형(Hedonists)
5.
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기업의 역할은 그들을 관리하기보다는 성장을 이끌어주는데 초정을 두어야 한다.
6. 미래형 리더십을 갖춰라
새로운 지도자는 과거와 같은 권위와 복종을 강요하지 않는 \'봉사하는 지도자\'이어야 한다. 먼저 귀를 기울여 이해해야 하며, 사
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운동의 전개
1. 양무운동의 배경과 전개
2. 양무파의 등장
3. 양무파의 사상적 기반
Ⅲ. 양무운동의 내용
1. 군수산업의 육성
2. 해군의 창설
3. 근대기업의 설립
4. 관독상판(官督商辦) 경영
5. 근대
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기업의 기능
1. 시장기능의 효율성 제고
2. 고용창출
3. 산업구조 조정 촉진
4. 기술개발 및 확산
Ⅲ. 중소벤처기업의 범위
Ⅳ. 중소벤처기업의 정책변천과정
1. 1960~70년대
2. 1980년대
3. 1990년대
Ⅴ. 중소벤처기업의 현황
1. 국민경제
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기업 등의 등록된 우수발명에 대한 시작품 제작지원(8억원)
산업재산권 진단지원(2.6억원)
- 중소벤처기업 등의 연구개발 착수 이전에 전문기관으로부터 종합적인 진단을 통한 연구개발 방향을 제시 받을 수 있도록 지원
특허기술의 평가지
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