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기업 제품과의 경쟁을 통한 국제화시대의 적응 능력을 배양한다. 사후관리제도의 개선으로 규제를 완화한다. 음성적 거래를 위한 허구의 매출액으로 인한 세금 부담 및 인건비 등 경비를 감소시킨다.
4. 요양기관과 제약회사에 대한 국민들의
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임금을 어떻게 지급해야 하는가?
5. A는 C의 육아와 부모(D, E)의 간병을 위하여 어떠한 종류의 휴직을 각각 얼마동안 사용할 수 있는가?
1) A가 신청할 수 있는 육아휴직의 종류와 기간
2) A가 신청할 수 있는 간병휴직의 종류와 기간
6. A와
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임금상승 : 생산요소정책의 결과
상업농하의 가격불안
경영규모의 영세성
생산기반의 취약성 : 생산기반정책의 결과
농촌 생활환경의 후진성 : 지역 불균형개발정책의 결과
도농간의 소득균형 실현
지역간의 균형발전
자연환
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임금차별
4) 경력단절로 인한 재취업의 어려움
5) 가사분담 견해 차이에 따른 갈등
3. 일하는 여성이 어려움을 겪는 이유
4. 일하는 여성의 어려움을 극복하기 위한 사회적 노력
1) 성희롱 예방대책
2) 직장 내 고용평등 구축방안
3) 일·가정
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임금을 어떻게 지급해야 하는가?
5. A는 C의 육아와 부모(D, E)의 간병을 위하여 어떠한 종류의 휴직을 각각 얼마동안 사용할 수 있는가?
1) A가 사용할 수 있는 육아휴직의 종류와 그 기간
2) A가 사용할 수 있는 간병휴직의 종류와 그 기간
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기업 소속 근로자의 인적속성과 임금자료를 조사하였다. 이렇게 얻은 자료를 바탕으로 민·관의 보수수준 비교를 실시하였는데, 그 방법은 민간 근로자와 공무원간의 인적구성 차이를 통제하고 격차를 분석하는 피셔(Fisher)방식을 활용하였다
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vs. 정보격차라는 새로운 불평등
Ⅵ. 자본의 유연화 전략
1. 자본의 유연화전략 추진 배경과 분석
1) 노동력 이용의 유연화
2) 임금의 유연화와 신인사 관리제도
3) 기업의 문화전략
2. 자본의 유연화전략과 노동자계급
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기업 인적자원 관리방안.
삼성경제연구소.
2005. 3. 김호석. 손경숙. 정미녀.
고령화 사회의 노인문제에 대한 해결방안.
2005. 3. 14. 뉴스보도.
2005. 9. 2. 고령화의 대응과제 뉴스보도.
2005. 9. 26. 한국은행 보도자료
2005. 9. 김기호. 고령화가 경제
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격차분석, 「여성연구」.
이연주(2003), 결혼 및 출산 등의 가족형성과 여성의 경제활동; 가정과 직장의 병립을 위하여, 「보건복지포럼」.
김민경, 2003, “정규, 비정규직으로의 미취업 탈출요인에 대한연구 :고용형태별 및 성별 비교를 중심으
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기업, 가계의 기대성장률에 미치는 악영향을 완화하는 것이 중요함.
Ⅴ.참고 자료
양항진 <장기적 저성장과 정책대응> 경상대학원 2000
김근동 <최근 일본기업의 경쟁력 제고방안> 대한상공회의소 2002
이동규 <일본 장기불황에 대한
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