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전문지식 582건

왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 여성에 대한 편견과 차별이다. 한국 사회에서 여성에 대한 사회적 편견과 차별은 쉽게 사지지지 않고 있다. 사회적 고정관념
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왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 성역할 고정관념으로 성역할 고정관념은 여성이나 남성이 소유하고 있는 능력이나 특성에 대해 일반적으로 갖고 있는 신념들
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  • 등록일 2019.10.17
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하는 데 근본적인 도움이 될 것이다. 3. 결론 지금까지 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 서술해보았다. 현대 사회에서 널리 퍼지고 있는 신자유주의 경제 논
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  • 등록일 2019.05.16
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하는 것은 행복한 공동체 구현을 위해서 꼭 필요한 일이다. Ⅲ. 결론 지금까지 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하였다. 과거에
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  • 등록일 2018.09.02
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하는 것이 어려워 지금까지 큰 진전이 이루어지지 않고 있다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술
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  • 등록일 2019.09.06
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논문 8건

노동력 낭비 7) 동물을 학대하고 결국 모두에게 폭행을 일삼는 이들로 인한 폭력적인 사회 조 성 8) 동물을 별로 좋아하지 않거나 무서워하는 사람들에게 불쾌감과 불안감 조성 9) 유기동물과 유기동물 입양에 관한 안내, 교육 부족
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  • 발행일 2014.04.10
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사: 해고 대신 전 직원의 근무시간을 32시간으로 단축 운영했으나 생산율 변동이 없었다. 경제가 호전되어 다시 풀타임 직을 제안했을 때 직원들은 되돌아가길 거부했다. ② Xerox: 일터에서 낭비하는 시간이 많고 진짜 노동은 지연되기 일쑤여
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  • 발행일 2015.05.02
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사 1993 『49총선에서 투표율이 낮은 이유』【매일신문 2008. 4. 11 하세현 (경북대교수)】 조희옥 의원 『613 지방선거를 돌아보며』 국회보, 국회도서관, 2002. 7 이현출, 『매니페스토와 한국정치 개혁』 건국대학교출판부, 2006 은혜정 『전자민주
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  • 발행일 2014.11.26
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여성의 임신, 출산 및 육아 등에 관한 정책을 포괄적으로 의미하는 것으로서, 주로 출산, 태아검진, 유사산, 생리휴가 등을 들 수 있다. 정부는 그동안 모성보호를 강화하고자 근로기준법을 개정(2001년)하여 산전후 휴가기간을 60일에서 90일로
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  • 발행일 2005.11.25
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사람들이 편안하게 들려 부담 없이 마음을 쉬고 갈 수 있는 그런 장소인 것이다. 요즘 기업들은 경기불황속에서 어떻게든 살아남기 위해 여러 가지의 마케팅을 실시하고 있으며 그 일환의 하나로 사회공헌 사업에 많이 투자하고 있다. 민들레
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  • 발행일 2012.12.07
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기업신용보고서 16건

사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)지속가능교육평가원,지속가능교육평가원 사업자번호 : 525-81-03*** 본사주소 : (31784) 충남 당진시 운학길 69, 101
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  • 발행일 2024.05.22
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  • 기업명 (주)지속가능교육평가원
  • 대표자 최미정
  • 보고서타입 국문
사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)지속가능교육평가원,지속가능교육평가원 사업자번호 : 525-81-03*** 본사주소 : (31784) 충남 당진시 운학길 69, 101
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  • 발행일 2024.05.22
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)지속가능교육평가원
  • 대표자 최미정
  • 보고서타입 국문
사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)지속가능교육평가원,지속가능교육평가원 사업자번호 : 525-81-03*** 본사주소 : (31784) 충남 당진시 운학길 69, 101
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  • 기업명 (주)지속가능교육평가원
  • 대표자 최미정
  • 보고서타입 영문
사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)지속가능교육평가원,지속가능교육평가원 사업자번호 : 525-81-03*** 본사주소 : (31784) 충남 당진시 운학길 69, 101
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  • 대표자 최미정
  • 보고서타입 영문
사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)지속가능평가원,지속가능평가원 사업자번호 : 741-86-00*** 본사주소 : (21990) 인천 연수구 송도미래로 30, 1301-1호 (
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  • 발행일 2022.01.27
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  • 기업명 (주)지속가능평가원
  • 대표자 박영규
  • 보고서타입 국문

취업자료 12건

하는 것이 좋은가? 26 판사가 SNS를 통해 사회 정치적 쟁점에 대한 의견을 표명하는 것에 대해 어떻게 생각하는가? 2011년 11월 사건 27 제주 해군기지에 대한 견해는? 28 담배 피면 어떤점이 좋은가? 29 우리나라 현재 노동법의 문제는 무엇인가?
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  • 등록일 2015.11.28
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  • 직종구분 기타
지망(전문대졸 · 여자) 28. 금고를 제게 맡겨주세요 경리직 지망(전문대졸 · 여자) 29. 이야기를 들어주는 사람 여성단체 상담원직 지망(전문대졸 · 여자) 30. 나를 필요로 하는 곳이라면 특수교육직 지망(대졸 · 여자)
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  • 등록일 2004.06.30
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  • 직종구분 전문직
성해야 합니다. 단순히 원론적인 내용만 작성하면 특징 없는 자기 소개서가 된다. 예를 들면, 저는 성실합니다. 라고 쓰면 인사 담당자는 성의 없는 글로 본다. 직접적인 경험과 사례를 제시하여 자신이 왜 성실한지에 대한 답변을 해야 하는
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  • 등록일 2010.01.15
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  • 직종구분 일반사무직
하는 기업이 되라 25. 시험적 채용의 기회를 달라 26. 여자된 그이와 포부 27. 자기소개서 (일반적인 분들) 28. 자기소개서 (일반적인 분들) 29. 자기소개서 (일반적인 분들) 30. 자기소개서 (일반적인 분들) 31. 보이지 않는 책임감으
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  • 등록일 2003.05.24
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  • 직종구분 전문직
수 방법에 대해 설명해 주세요. 21. 알고 있는 신기술 분야-현대건설의 신기술을 말해주세요. 22. 최근 현대건설의 방향성-마케팅이나 기술을 말해주세요. 23. 자사의 경쟁사가 어디라고 생각하는지 말해달라 24. 현대건설의 장점도 많지만 개
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  • 등록일 2024.01.05
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  • 직종구분 기타
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