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기업형태는 크게 개인기업, 법인기업, 협동조합 등으로 구분될 수 있으며, 각각의 방식은 기업의 목적과 규모에 따라 적합성이 결정된다. 개인기업은 사업주가 개인의 모든 재산으로 책임을 지는 구조로, 소규모 사업자들이 주로 선택하는 형
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업을 더욱 잘할 수 있다고 주장한다.
경영학자에게 신·경 분리를 물으면 단일업종 기업과 사업의 다각화를 추구하는 복합업종 기업의 예를 들어 설명한다. 신용사업이나 경제사업 중 하나만 하는 농협은 단일업종 기업이라고 할 수 있다. 신
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노동자가 전면적으로 사회보험의 혜택을 받을 수 있도록 해야 한다.
▶ 참고자료
「비정규직노동자와 노동조합」- 전국민주노동조합총연맹(윤진호외)
「고용조정과 정리해고」- 중앙경제(김수복저)
「고용관계론」- 경문사(이영면저)
그 외
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기업은 단순히 이익을 추구하는 것을 넘어, 사회와의 관계에서 중대한 역할을 수행해야 한다는 인식이 확산되고 있다. 윤리경영은 기업이 이익을 추구하는 과정에서 개인과 사회, 환경에 대한 책임을 인식하고 지키며, 도덕적 기준에 맞춰 운
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구조조정을 일단 실시하고 향후에 다시 돌아오도록 함으로 서 그들을 데려올 수 있도록 노사 간의 협력이 긴밀히 이루어져 노사 간의 친밀도 를 더욱 높인 사례가 있다.
***결과론적으로 쌍용자동차의 파업 문제의 갈등해결을 위한 최선의 방
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구조조정 결과 대량의 실업자가 발생하게 되었다. 우리는 IMF 관리 체제를 일찍 벗어나는 모범적인 모습을 보이긴 했지만, 노동시장은 우리 나라가 산업화된 이후 수 십년간의 모습과는 다른 형태로 변화되어 가고 있다. 그것은 바로 노동의
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기업 자본의 조달
(3) 벤처캐피탈(창투사) 중심의 벤처·금융자본 조달
(4) 대형 투자배급사의 발전 및 복합자본 조달전략
3) 영화자본 조달의 현황
4. 해외 영화자본 조달의 현황과 국내의 전망
1) 해외 영화자본 조달 현
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업의 중요한 목표가 ‘사람들을 불편하게 만드는 것’이라고 말했다. “누구나 커피 한잔으로 하루를 시작한다. 날마다 접하는 음료이지만, 어떤 과정을 거쳐 생산됐고 정당한 대가가 지불된 것인지에는 관심이 없다. 그런 관심을 갖게 하는
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노동자들의 각종 저항과 진출을 조합주의 방식으로 규제하게 된다. 그러나 이러한 국가의 대응에도 불구하고 노동자들의 저항은 상당한 문제점을 안고 있는데 그 이유는 다음과 같다.
첫째, 구조조정의 대상이 대형 기업도 있지만 주로 중소
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투자, 소비, 갈수록 위축 2001.9.6
머니투데이 "초저금리...고수익프로젝트 개발해야" 2001.9.6
조선일보 "저금리 지속되면,,,, 생보, 연기금 부실도 우려" 2001.9.6
중앙일보 "저금리가 가계부채 급증 주범" 2002.2.28
문화일보 "기업경영 저금리에 맞춘다
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