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노동자들의 문제가 아니라 시스템의 문제였으며, 관료들이 거대 공기업을 좌지우지하는 관치 경영이 그 주범이기도 하다. 당연히 구조조정은 이런 구조를 개혁하는 것이어야 한다. 의사결정구조의 민주화, 책임경영의 구현, 서비스의 혁신이
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업체와의 경쟁전략
2. 2001 아울렛의 특수성 강화
3. 새로운 브랜드개발
4. 경영과 종교의 분리
5. 의류/유통 중심기업으로 구조조정
6. 비정규직 문제에서 오는 노사관계
7. 지속적인 해외 시장 공략 Ⅰ. 서론
- 이랜드소개 및 기업문화
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및 선택
1. 대형유통업체와의 경쟁전략
2. 2001 아울렛의 특수성 강화
3. 새로운 브랜드개발
4. 경영과 종교의 분리
5. 의류/유통 중심기업으로 구조조정
6. 비정규직 문제에서 오는 노사관계
7. 지속적인 해외 시장 공략
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투자 회수의 활성화를 위해 창투사(조합) 등 보유 주식(구주) 거래
300
120
한화기술금융
(8월중 결성예정)
일자리
창출펀드
창업 초기 중심의 생산 설비 투자를 통한 고용 확대
200
100
스틱아이티
(6월 결성완료)
지식과 창조
대중소기업
협력펀
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개인과 벤처기업의 투자를 연계하는 네트워크를 운영하고 있다.
최근에는 벤처투자에 대한 관심고조로 국내엔젤 활동이 본격화되어 클럽의 결성과 투자금 이 크게 증가되는 한편 엔젤의 조직화 형태도 클럽 형태에서 개인 투자조합의 형태
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4. 스타마케팅을 통한 효과
5. 개선 방안
Ⅳ. SK텔레콤
Ⅴ. SK네트웍스(SK글로벌)
1. 정부
2. 계열회사
3. 노동자
4. 정부의 재벌개혁 및 경제민주화 단행
5. SK그룹위기 해결과 투명경영을 위한 SK㈜의 노력
6. 채권단의 노력
참고문헌
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기업들에서도 이러한 지식경영을 바탕으로 한 새로운 패러다임이 형성되고 있다.
또한 중국의 의류시장의 개괄적인 내용과 이런 시장에 대응하여 고급화 전략과, 현지화 전략, 브랜드 이미지 리포지셔닝을 쓰고 있는 E-LAND의 해외직접투자전
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노동조합의 현장조직력의 약화
4. 교섭권 위임과 공동교섭 전술에서 드러나는 기업별 노조체계의 한계
5. 국민과 함께하는 노동운동 - 국민후보운동
Ⅶ. 신자유주의의 대응 과제
1. 세계화(개방) 반대에서 대안제출로
1) 세계화(개방)에
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노동력 재생산을 뒷받침을 할 수 있는 원천이 된다. 우리나라에서 문제가 되는 것은 저임금, 대기업과 중 소기업간의 임금격차, 학력 간의 임금격차, 성별 임금격차 등이 있다. 이러한 문제는 노사 간의 협상을 통해서 어느 정도 개선되어 가
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기업기본법 제2조에 명시된 중소기업으로서 아래의 요건 중 적어도 하나에 해당되면 벤처기업이다.
(1) 벤처캐피탈투자기업
중소기업창업투자회사(조합), 신기술사업금융업자(조합), 한국벤처투자조합 등이 주식인수를 통해 자본금의 10% 이
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