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경의 개선, 근로안전성의 개선 등의 사안이 있다. 노사 간의 갈등은 서로의 이해충돌의 문제로 대화 외에 다른 해법이 없어 보이지만, 근로환경문제는 지속가능한 경영에 있어 가장 큰 걸림돌이 아닐까 싶다. 특히 중소기업의 경우 상대적으
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의 역할을 다하여 지속가능한 발전을 이룰 때 장래 세대의 니즈를 충족하기 위한 능력을 잃지 않으면서 현세대의 니즈를 만족시킬 수 있는 지속가능사회를 구축할 수 있을 것이다.
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경영실적)
유한킴벌리의 성장 원동력은 철저한 시장조사 및 마케팅 전략도 있었겠지만, 어느 조직체이건 가장 중요한 사람 관리를 잘했기 때문이라 할 수 있다.
세계속의 한국우량기업으로 오랜 시간동안 효율적인 조직관리 체계를 형성해
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경받는 기업, 나아가 ‘World’s Most Admired Company까지의 성장을 기대한다. 무한경쟁시대에서 살아남기 위해서는 급변하는 환경에의 적응과 그것을 이용하는 것이 필수적이다. SKT의 지속가능경영은 현재 좋은 결과를 냈다고 하더라도, 앞으로의
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지속가능기업에 4년 연속선정
- 2003년 이후 다우존수 지속가능 기업지수에 연속 4회 선정
3. 환경친화적이고 혁신적인 상품의 개발
- 친환경제품의 수요증가에 따라 필립스의 친환경제품이 이러한 환경에 부합하여 당사의 경쟁
력을 제고하
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POSCO 윤리경영
1. 배경
윤리경영 필요성
▪ 지속성장가능기업: 뉴욕(‘94), 런던(‘95) 및 도쿄(‘05) 상장기업으로서 글로벌 차원의 이해관계자들과 시장의 요구에 부응 필요
▪ 한국 대표 기업: 한국의 재벌기업이 아닌 민영기업
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지속가능경영 추진에 대한 최고경영자의 의지 천명과 이에 기초한 비전과 방침을 수립하고, 이를 추진할 조직 구축과 원활한 대화 역시 필요할 것이다.
참고자료
9월 21일 이병욱 LG환경연구원 원장 강의 내용
김종순, <지속가능발전과 환경
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경성적표지제도, 환경보고서, 환경성과평가, 환경회계 등 다양한 환경경영기법들을 기업에 전파, 환경경영의 범위를 더욱 확대하고 기업들의 자발적인 환경경영을 발전시키기 위한 정책들을 실행
- 국내기업 vs 해외 기업 지속가능경영 수준
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지속가능경영의 4대부분 추진전략
① 환경 : 발전, 송배전 판매부분 등 전력공급 사슬 전반의 환경 위험을 서전에 파악하고, 대응하여 환경가치를 창출한다.
② 경제 : 성장 동력을 확충하고 기업경쟁력을 강화하여 경제적인 측면에서 지속적
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기업가치평가, 이기훈, 박영사, 2005
경영학으로의 초대, 이명호 외 공저, 박영사 , 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본문
(1) 기업가치의 평가절차
1. 시장 매력도 측정
① 신규진출기업의 위협과 진입 장벽
② 기존기업 간의 경쟁
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