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할 많은 과제
3. 경영혁신을 통한 조직개발
1) 조직의 활력화
2) 단기성과의 가시화
3. 경영환경과의 원만한 관계유지
<사업부분의 구조조정>
1.자동차산업의 세계수요동향
2. 자동차산업의 세계동향
3. 재진입전략
4. 시너지효과 창출
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경영
(3) 지나친 노동자 통제
(4) 과대 의욕으로 인한 신제품 Edsel의 실패
(5) 위기관리 실패로 인한 고객 신용도 추락
(6) 잘못된 경영 전략에 의한 소비자 인지도 감소와 경영사정 악화
5. 포드사의 경쟁력 회복을 위한 대안
(1) Flexible Manufac
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자동차 기업분석과 4차산업혁명 대응전략 / 현대자동차 마케팅과 해외진출 성공사례 분석 / 현대자동차 미래전략방향 제시
1. 현대자동차 기업소개
2, 현대자동차 기업 히스토리
3. 경쟁자 분석
(1) 테슬라
(2) 도요타
(3) GM (제너럴모
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경영이 생산경영의 근간을 이루는 계기를 마련함
따라서 앞으로 전략적이며 종합적 경영차원의 생산경영, 즉 환경변화 내지 수요변화에 유연하게 생산시스템을 운영하는 전략적 생산경영이 기업의 주요 관심사가 되어야 한다.
21세기 생산경
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및 규모의 경제가 발생할 수 있는 원인 3가지를 기술하시오.
(물음3) 기능조직과 사업부 조직의 개념에 대해서 기술하고 슬로어니즘이라고 하는 고의적 진부화 전략의 개념에 대해서 설명하시오.
<(물음 1), (물음 2), (물음 3) - 문제 풀이>
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100 Global Innovators 2013. Thomson Reuters.
5) 오사카 관광국 공식사이트, 파나소닉 뮤지엄
6) 김민정. \"기업의 Single과 multiple sponsorship별 스폰서 효과분석.\" 국내박사학위논문 숙명여자대학교 대학원, 2009. 서울 1. Toyota
2. Denso
3. Omron
4. Panasonic
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도요타 市 1번지, 네모북스
- 김태진 조두섭 전우석 지음, (일본의 10년 불황을 이겨낸 힘) TOYOTA, 위즈덤 하우스
- 박준식, 구조조정과 고용관계 변화의 국제비교: 한국미국독일일본의 자동차 산업을 중심으로, 한울 아카데미
- 박태주, 현대자
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자동차를 카피하는 것에서 벗어나 이제는 독창적인 디자인을 가지고 고객에게 다가가겠다는 전략이다. 또한 보수적 조직인 도요타가 제1부 세계가 주목하는 도요타 경영
제2부 존경받는 도요타 경영 철학
제3부 초일류 기업으로 거듭
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기업 속 상인정신
1) 닛신식품
(1) 안도 모모후쿠와 닛신식품
(2) 라면의 탄생
(3) 닛신 속 상인정신
① 창의성
② 신용
③ 장인정신과 소속감
2) 도요타
(1) 도요타의 역사
(2) 도요타의 집단성
(3) 도요타 속 상인정신
① 신용
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기업 속 상인정신
1) 닛신식품
(1) 안도 모모후쿠와 닛신식품
(2) 라면의 탄생
(3) 닛신 속 상인정신
① 창의성
② 신용
③ 장인정신과 소속감
2) 도요타
(1) 도요타의 역사
(2) 도요타의 집단성
(3) 도요타
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