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기업연금 형태에 따른 이직 혹은 전직에 미치는 영향
2) 이직 억제 요인 : 경제적부채와 법적부채
3) 확정급여연금 도입의 결과
3. 노동시장과의 관계 : 미국의 80년대를 중심으로
1) 노동조합과 기업연금
2) 퇴직시점에 따른 소득대체율
4.
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기업의 경영 환경이 급속도로 변화하고 있으며, 정보기술과 네트워크를 통한 기업의 경영혁신 활동도 활발히 이루어지고 있다. 또한 기업의 상거래 활동도 기존의 시장을 통한 생산자/소비자 관계에서 발전하여 최근에는 생산자 및 소비자가
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기업조직
1. 도요타 의사 결정기구
2. 도요타의 수평적 분화
1) 도요타의 전문화(분업화)
2) 도요타의 부문화
3) 도요타 팀제 도입
3. 도요타의 수직적 분화
4. 평가
Ⅱ. AT&T 기업조직
1. 생산조직
2. 전통적 노사관계의 변화와 노조
3. 작업
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기업 내부환경 및 외부환경 분석
(1) 평화정공의 현황
(2) 내부 환경 분석(강점/약점) - BCG MATRIX
(3) 외부 환경 분석(기회/위협) - 5-Force, PSET기법, 시나리오분석
2. STP 전략
3. 4P MIX 전략
(1) 제품전략
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기업교육과 교육공학의 방향
1) 학습하는 방법의 제공(Learning how to learn)에 초점을 두어야 할 것이다
2) 인력개발을 위한 다양한 방법들이 현장의 성과 개선에 직접적으로 영향을 미치도록 해야 한다는 것이다
3) 조직원들의 패러다임을 바꾸
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성과에 관한 연구 : 서울 특급 호텔을 중심으로, 경희대학교 경영대학원 석사학위논문.
아웃소싱타임즈 Ⅰ.서 론
Ⅱ.아웃소싱의 이해
1. 아웃소싱의 개념
2. 아웃소싱의 목적
3. 아웃소싱의 추세
4. 아웃소싱의 필요
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기업이 속한 공동체와 사회에 긍정적인 영향을 미치기 위한 책임 있는 활동을 하는 것을 의미한다.
사회적으로 기업이 경제적 책임과 동시에 사회적 책임을 수행해야 한다는 압력, 예를 들면 NGO, 공익기관, 이익단체나 협력단체 등 다양한 곳
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기업이 아니더라도 비영리조직과 시장과의 관계에서 이미 발생하고 있다고 본다. 전세계는 정부, 시장, 비영리조직의 경계선이 점점 엷어지고 있다.
우리나라 사회적 기업은 이제 시작하는 단계이다. 사회적 기업은 과거에는 없었던 새로운
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성과표의 성과지표간 인과관계와 시차효과에 관한 연구, 2009
삼성경제연구소 http://www.seri.org/ 최근 매스미디어(신문, TV, 인터넷, 잡지)에서 선호하는 광고물 하나를 선택하고, 광고 안에 어떤 소구방법이 적용되었는지 설명하시오
인사
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관계의 변화와 그 영향.\" 사회과학연구, 제45권, 제2호, 2021.
박성호. \"직장 내 소통의 중요성과 그 영향에 대한 연구.\" 기업경영연구, 제38권, 제3호, 2022.
이영진. \"지역공동체의 해체와 그로 인한 사회적 고립 문제.\" 사회복지연구, 제33권, 제1
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