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기업과 비영리기관의 공적연대활동이다. 이는 기업이 세제혜택을 받으며 비영리조직을 사업을 후원하는 협찬이나 기부와는 구분된다. 곧 영리를 추구하는 기업과 비영리기관이 협력관계를 맺고 기업의 상품이나 서비스의 판매촉진을 이룩
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성과가 낮아지는 결과를 보였다.
한계 및 제언
한계점
1. 인적자본기업패널 조사에 참여한 기업만을 대상으로 실증 분석하여 일반화하는데 한계가 있음.
2. 향후 노조의 유형과 노조와 기업 간의 관계를 통제하여 세밀한 분석이 필요함.
제언
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기업의 투자채산성 사이의 스피어만 순위상관계수를 구해보았다. 분석결과는 양자 사이에 순위상관 관계가 없었으나, 연구개발비증가율은 투자채산성과, 연구개발비증가율은 투자채산성과 각각 정(+)의 유의적인 상관관계에 있음을 보여준
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기업성과에 미치는 영향, 한국인사·조직학회, 2010 Ⅰ. 인재 파견
1. 인재파견산업이 확대될 수밖에 없는 이유
2. 근로형태 변화에 대한 수요와 노동시장의 유연성의 관계
3. 파견형태의 근로는 1987년경부터 존재하였으며, 총 1천여개 기업
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기업경쟁력 강화의 원동력인 SCM 활용에 관한 연구(2001)
2. 김영주, ERP 시스템의 성공적인 구축방안에 관한 연구(2005)
3. 임계현, SCM 도입의 성공요인이 기업성과에 미치는 영향에 대한 실증적 연구(2004)
4. 최규철, 제조기업의 SCM 도입효과에 관
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기업규모와 기업성과에 따른 비교. 노동경제논집, 42(1), 149-177. 정신건강사회복지론 중간과제
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 장애인복지법 개정의 내용과 그것으로 기대할 수 있는 효과
1) 장애인복지법 제 15조가 정신장애인에 대한 대표적
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관계의 효율성, 今井賢一(1986)은 폐쇄성과 경직성을 탈피한 개방적이고 유연한 네트워크형 분업시스템의 효율성에 주목한다. 淺沼萬里(1984), (1989), (1992), Fujimoto(1994a), 藤本降宏(1994), (1997)는 자동차산업 기업간 협력이 제조분야에서 제품개발
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자본회전율) 등이 이에 속한다.
•수익성비율(profitability ratios) : 투하 자본에 대한 경영성과를 나타내는 비율로 정보 이용자의 입장에서는 이익 창출능력(ability to earn profits)에 대한 정보가 포함된다.
총자산순이익률(총자본순이익률),
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기업특성 요인 외에 국제마케팅력에 영향을 미치는 요인이 많을 것임.
둘째, 기업특성 요인과 국제마케팅력은 쌍방향적 인과관계가 있을 수 있지만 한방향만 파악하였음
셋째, 몇몇 변수들은 다차원적 성격을 가진 개념인데 본 연구는 하나
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기업 누가 소유하며 어떻게 지배되는가
이홍렬, 기업의 내부지배와 기업성과
조동성(1991) : 한국재벌연구, 매일경제신문사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 재벌의 의미
Ⅲ. 재벌세습(경영권승계, 족벌경영)의 의미
Ⅳ. 재벌세습(경영권승계, 족벌경영)
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