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적인 제품 개발이 어렵다는 점도 강조하고 싶다. 단기적인 성과에 매몰되지 않고 중장기적 관점에서 꾸준히 투자하고 지원하는 경영진의 의지가 프로젝트 성공의 전제 조건이다.
8. 참고문헌
김영호, 박정수, 이미경. 중소기업의 신제품 개발
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업은 종합 지식사업 임에도 국내 프랜차이즈 기업은 아직까지도 개인위주의 사업운영 스타일이나, 투명하지 못한 주먹구구식 운영으로 이루어져 안정된 자본구조나 공개법인이 거의 없다. 특히 체계적인 조직관리나 인사관리는 물론이고 우
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경영관점 전화
- 기업홍보 효과
- Y2K 해결
이외에도 회사 조직을 수익 센터화 하고, 각 부서는 주별 업무를 자동 혹은 수동으로 집계하고 부가가치를 분석하였다. 이에 따라 부서별 사업 부제를 지향하게 되고, 수익/비용에 대한 자율적 관리
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(1) 시장규모
(2) 기업별 경쟁 환경
(3) 국제동향 및 국제경쟁력
(4) 기술동향 및 대체재
(5) 미래전망
2. 경영분석 - 이마트
(1) 연혁
(2) 주요상품
(3) 기업규모
(4) 국제화
(5) 시장성과
(6) 재무성과
(7) 채용 및 인사정책
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적 제휴의 성공을 위한 정책적 시사점
1) 기업에 주는 시사점
첫째, 우리 나라 기업들의 사업 마인드와 외국인 혐오를 바꾸어야 할 것이다. 유통업은 입지산업이고 고정비 투하가 큰 사업이므로 다국적 기업의 자본력을 투입하여 자원과 리스
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인사전문가를 지속해서 배치하여 때에 맞는 상의 하달식 조직도가 동과 적극적 확산을 과감하게 하는 용기도 필요하다.
참고문헌
박인호(2000). 인재를 모으는 유연한 인적자원 관리방안. 주간경제. 559, 32-39.
유규창(2005). 한국 기업 환경변화
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경영학 - 이진규, 法文社, 2008
우리 회사는 이런 인재를 원한다. - IKC기업문화연구팀, 웅진윙스, 2006
미래 인사 트렌드 6 - 정영철, LG경제연구원, 2004 1. LG전자 소개
2. LG전자 직급체계
3. LG전자 채용관리
4. LG전자 보상관리
5. LG전자 평가관
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리더십 (LEADER SHIP)
2. 의사결정 (DECISION MAKING)
3. 경영정보시스템 (MIS)
4. 전자상거래 (EC)
5. 마케팅 믹스 (MARKETING MIX & 4P)
6. SWOT 분석
7. 품질관리 (QC)
8. 포트폴리오 (분산투자)
9. 참고 문헌 및 참고 사이트
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적극적으로 요구할 것이다. 이에 따라 시장 내에서 제품과 서비스의 다양화는 더욱 가속화될 전망이다. 1. 코카콜라 소개
(1) 비전
(2) 역사
(3) 인사관리
(4) 해외 진출 현황
2. 산업 환경 분석
(1) 경쟁자
(2) 잠재 진입자
(3) 공급자
(4
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기업들이 임기응변식으로 쏟아낸 각종 인사 제도들의 일관성에서도 문제가 나타나고 있다. 결국, 지금의 인간자원관리, 원칙, 제도 실시에 따른 파생 효과 등을 종합적으로 진단하여 새로운 방향에 맞춰 일관성 있게 인간자원관리 체제가 재
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