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전략적 의사결정 간의 상호작용까지 폭넓게 이해하고 싶다는 생각을 가지고 공부했습니다.
수업과 실습을 통해서, 이상적인 전략이 실제 기업 환경에서는 예측하지 못한 외부 요인이나 인간적 변수로 인해 달라질 수 있다는 것을 경험하며,
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기업의 성장 곡선 속에서 실질적 성공 요인을 발굴하는 평가 체계를 만드는 것이 제 목표입니다.
7. 10년 뒤 기술보증기금에서 어떤 전문가로 성장하고 싶으신가요?
10년 후에는 기술평가와 기술사업화 연계에 있어 중소기업의 든든한 전략 파
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기업경쟁력을 더욱 약화시킬 것이라고 생각합니다. 저는 특히 경직된 임금체계는 근로자들의 고용 불안을 야기한다고 생각하고 생산성보다 연공요소 비중이 큰 임금체계 속에서 퇴직금 등의 증가는 중년 근로자의 조기퇴출 요인이 된다고
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기업진흥공단)
“중소기업의 해외진출 확대와 제조업공동화 대응방안”
2004 .11.29 제1회 대학(원)생 수출진흥 연구논문 현상공모 우수상 수상(한국수출입은행)
“시장지향성 제고를 통한 한국 중소기업의 수출마케팅 전략"
2004. 12.29 2004년 대
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기업에 수출하는 경영전략을 통하여 진합을 한국을 대표하는 자동차용 패스너 및 정밀단조 선도기업으로 자리 매김하도록 하고 싶은것이 저의 포부입니다. 저는 진합의 고성장 요인으로 전 직원이 단결해 하나의 목표를 향해 나아가는 내부
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요인이 되는 것은 무엇입니까?
- 경영합리화를 위한 3S운동이라 무엇입니까?
- 경제원칙을 말해 보십시오.
- '관리의 수는 업무량과 관계없이 일정한 비율로 늘어난다.'는 말과 관계되는 법칙은 무엇입니까? [ 자신의 성장과정을 기술하시
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전략 수립, 비즈니스 모델 개발, 프로젝트 관리 등 다양한 업무를 성공적으로 수행하고자 합니다.
비전: 제 비전은 한국금융지주회사가 금융산업의 선두 주자로서 혁신적이고 지속 가능한 경영과 기획을 실현하는 데 기여하는 것입니다. 기업
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요인 등을 종합적으로 고려해야 합니다.
3) 서한그룹에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
답변: 서한그룹에서 미래 성장 가능성이 높은 신사업을 발굴하고, 기존 사업의 경쟁력을 극대화하는 사업 기획 업무를 수행하며 기업의 지속 가능한
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전략적 성장과 자금 운영을 동시에 뒷받침하며, 해외 법인과 협력해 글로벌 금융 리스크 관리에도 기여하고 싶습니다. 궁극적으로는 금호타이어가 세계 시장에서 더욱 신뢰받는 기업으로 자리매김하도록 지원하고 싶습니다. 2025 금호타
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전략을 세울 수 있는 역량을 키울 것입니다. 그 이후엔 전반적인 물류관리와 더불어, 특히 물류리스크 관리 전문가로서 역할을 다하겠습니다. 1. 성장배경
2. 가치관
3. 성격 및 생활신조
4. 사회경험 및 경력사항
5. 입사 후 포부
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