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구조 해소 및 기업의 경쟁력 향상이라는 다목적의 성격을 띠고 있다. 이와 같은 중국의 정책구도에서 '중화경제권'과 '동북아경제권' 및 '동아시아경제권'은 정책목표에 상응하는 역할과 기능을 부여받고 있다. 역내경제협력을 통한 생산요소
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경쟁의 장으로 이끌라
3부 조직의 야생 오리 핫 그룹이 사는 법
8. 뜨거운 온도를 유지하는 핫 그룹의 시스템
9. 핫 그룹과 조직의 불편한 동거
10. 조직을 깨우는 자명종 핫 그룹
11. 야생 오리도 길을 잃을 때가 있다
12. 신 개인
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기업의 경우 초기설치비가 비교적 적게 드는 전자상거래 시스템을 적극 도입할 필요가 있을 것임.
나. 국내 중소기업
□ 국내 기업들은 유로화 Task Force를 구성하거나 중소기업의 경우 유로화 전문가를 지정하여 유로화 출범으로 해당 기업
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경영안정화 및 기술집약적 중소기업의 창업촉진을 통한 중소기업의 저변확대를 뒷받침하기 위하여는 중소기업부분에 대한 재정자금의 지원이 꾸준하게 확충되어야 할 것이다. 즉, 중소기업 창업지원기금, 중소기업 진흥기금, 중소기업 구조
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지배하고 있는 바, 이러한 상황이 방치는 국가의 통제기능을 위태롭게 할 것이며, 개혁과 구조조정 계획을 지연, 후퇴시켜 또 다른 경제위기를 자초할 수도 있다. 이에 정부는 법과 원칙에 의한 노사관계 정립을 위해 준법의식을 고취시키고,
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구조조정 등에 활용
4. 기업들도 FTA 추세에 적극 대응
1. 기업들은 FTA를 대세로 받아들이고 사업고도화와 경쟁력강화에 매진
- 개별회사나 특정 업종의 이익만을 고려하지 말고 국가경제 전체의 장기적 발전을 감안
- 개방을 거부하기보다는 FT
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필요성
2. 조직의 개념
3. 조직개혁의 방향과 방법
1) 조직개혁의 방향
2) 조직 개혁의 방법
4. 조직개혁의 성공조건
1) 최고 경영자의 의지
2) 조직개혁에 대한 공감대
3) 조직운용 체계 확립
4) 기업조직 관리자의 역할이 중요
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지배의 위기와 동북아 경제중심 프로젝트
1) 금융허브론의 한계
2) 물류허브론의 한계
3. 첨단산업 클러스터의 성공요인(key factors to success)
1) 관광산업 측면에서 본 한국의 매력)
4. 유럽 `작은개방경제`(small open economy)의 교훈과 은행
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경우 휴일 증가가 행복으로 연결되지 않는다.
- 휴일은 단순히 '먹고 마시고 노는 시간'이 아니며 가족과의 휴식, 자아 실현과 재창조를 위해 생산적으로 활용되어야 한다.
3) 기업은 시간관리를 강화하고 사업구조를 고도화해야 한다.
- 주 5일
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제반효과
10. 자연관광 자원의 분류
11. 인문관광 자원의 분류
12. 관광사업의 발전단계의 정립
13. 현대 social tourism이란?
14. 관광사업의 개념정립
15. 관광사업의 기본특성
16. 관광의 구성단위
17. 관광사업의 구조의 이해
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