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소유현황 등의 보고에 관한 요령 I. 序 論
II. 지주회사 일반론
1. 지주회사의 발생원인
2. 지주회사의 개념
3. 지주회사의 종류
4. 지주회사의 유형
5. 지주회사의 경제적 기능
6. 외국의 지주회사의 운용실태
7. 우리의 지주회사
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생산능력 뛰어난 기업간의 제휴
second sourcing : 수탁을 통해 늘어나는 수요를 충당
2. 사례 기업 소개
- 현대자동차
경영전략- 브랜드경영, 글로벌경영, 비상관리경영, 인재중시경영
장단점 - 장점 : 가격대비 높은 품질력, 건실한 재무구조
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기업마케팅관리
1. 마케팅정보시스템
2. 마케팅정보시스템의 하부시스템
1) 내부보고시스템(internal reports system)
2) 마케팅정찰정보시스템(marketing intelligence system)
3) 마케팅조사시스템(marketing research system)
4) 분석적 마케팅시스템(analytical mar
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기업특성』, 한국세무학회 2004
김성무, 『스톡옵션제도 도입이 경영자의 의사결정 성향과 기업의 장기성과에 미친 영향』, 한국국제경영관리 학회 2005
김창수, 『스톡옵션제도 도입 기업의 특성』한국재무학회 2004
정승화, 이민수『우리 나
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기업의 팀제 활용은 신제품개발 프로세스에서 유의한 영향을 주고 있다
3. 고객재구매는 신제품개발의 중요한 성과지표가 되는 바, 이것은 마케팅에 의하여 유의한 영향을 받고 있다
4. 기업의 개발성과는 재무적인 성과와 구성원의 만족을
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효과로서 외환위기의 일시적 극복
2. 국가를 통한 구조조정비용의 대중으로의 전가
3. 노동고용조건의 악화와 대중들의 생존권 위기, 빈부격차의 심화
4. 초국적 자본의 지배 확대
Ⅸ. 신자유주의의 평가
Ⅹ. 결론
참고문헌
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경기선행성(정보변수) 1. 주식시장의 의의 및 기능
2. 주식시장 주요제도
(발행시장, 유통시장, 투자자보호장치)
3. 주식시장 현황
(주가지수, 거래규모, 소유분포, 상장기업)
4. 주식시장 특징
(저평가, 변동성 및 회전율, 주가양극
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경
- 창립자 ‘유일한’박사
- 유한재단
- Trade Mark
- 기업이념
- 주요사업
본론
2. 유한양행의 인재육성
- 유한의 인재상
- 인재관리의 원칙
- 인재육성개발제도
- 유한 차중근 사장의 인재양성 마인드
3. 유한양행의 차별화
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생산적 부문으로 유치
3 CRC, CRV 등 구조조정펀드를 정착시켜서 구조조정을 촉진하고 투자자의 고수익 욕구를 충족
(2) 금융소득에 대한 세제혜택을 확대하여 이자수입을 보전
1 금융소득 증대를 위해 현행 이자소득세를 인하하는 방안을 검토
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경제 "저금리 쇼크 투자, 소비, 갈수록 위축 2001.9.6
머니투데이 "초저금리...고수익프로젝트 개발해야" 2001.9.6
조선일보 "저금리 지속되면,,,, 생보, 연기금 부실도 우려" 2001.9.6
중앙일보 "저금리가 가계부채 급증 주범" 2002.2.28
문화일보 "기업경
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