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구조
1. SK의 경영방식
2. SKMS의 실천방안
3. SK의 조직도
4. SKMS를 통한 효과적인 조직운영 방안
Ⅴ. 노키아의 조직 구조
1. 조직변화의 원인과 구조조정
1) 조직변화의 원인
2) 구조조정
2. 조직변화 내용
1) 사람을 소중히 여기는 기업
2)
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기업도시의 기업도시특별법
1. 현행 도시개발제도와 지방이전제도의 한계
1) 신도시개발제도의 한계
2) 배후도시 건설(도시개발법)
3) 산업단지(산업입지및개발에관한법률)
4) ?기업의 지방이전 촉진대책?(1999.8.23 경제정책조정회의)
5) 수
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운영목표
3) 운영방침
3. 타 창업보육센터와의 차이점
Ⅷ. 향후 창업보육센터의 발전 방안
1. 기본방향
2. 중점 추진시책
1) 창업보육시책의 체계화
2) 창업보육사업의 내실화
3) 한시적인 보육센터 운영비 지원
Ⅸ. 결론
참고문헌
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기업정책의 변천과정
1. 수출 드라이브 기(1962-1971)
1) 과제
2) 정책
2. 중화학공업 육성기(1972-79)
1) 과제
2) 정책
3. 산업구조 조정 및 안정화기(1980-1987)
1) 과제
2) 정책
4. 산업 구조 조정기(1988-1991)
1) 과제
2) 정책
5. 경제사회발전 계획기(
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기업문화의 정의
1) 기업문화의 정의
2) 기업문화의 중요성
2. 기업문화의 구성요소와 유형
1) 기업문화의 구성요소
2) 기업문화의 유형
3) 기업문화의 비교
3. 기업문화의 바람직한 방안
1) 기업문화의 바람직한 방안
2) 우수기업의 기
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방식
5. 온라인으로 제공하는 정보의 유형
6. 온라인으로 정보를 수집하는 방식
7. 온라인으로 수집하는 정보의 유형
Ⅶ. 소기업 IT화(소기업 정보화)의 활용 사례
1. 호스트웨이코오퍼레이션
2. AZIT
3. 스마일 서브
Ⅷ. 결론
참고문헌
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기업 민영화 사이트(정부제공)
-(사)참여사회연구소·대안연대회의 보도자료
-산자부 관리의 글
-외국인 투자자의 천국(김수행/서울대 경제학 교수) 1. 서론
2. 공기업의 설립 목적과 배경
3. 불가피한 공기업 민영화
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Ⅷ. 기업 성과배분제도
1. 성과 배분제도의 개념
2. 성과 배분제도의 유형 및 특징
1) 이익 분배제도(Profit sharing plan)
2) 집단성과 배분제도(Cost saving plan)
3) 종업원 지주제도(Employee stock ownership)
3. 한국기업의 성과 배분제도
참고문헌
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유형
1) 상승유형
2) 상승둔화유형
3) 수평유형
4) 점감유형
5) 하락 후 상승유형
6) 하락 후 수평유형
5. 임금피크제의 장점
1) 근로자의 고용불안 해소와 노후 안정에 유리하다.
2) 기업의 인력구조 적정화와 글로벌 경쟁력 확보에 유리하
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구조, 비즈니스모델)의 성공조건
Ⅶ. 비지니스모델(수익구조, 비즈니스모델)의 수익원
1. 효율성의 가치
2. 편리성과 신속성의 가치
3. 개인화 가치
4. 커뮤니티 가치
5. 신뢰성의 가치
6. 협력과 조정의 가치
7. 오락적 가치
8. 가치 흐름
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