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기업도시건설을 위한 정책포럼에서 제안한 기업도시 건설 특별법 제정안에 대해 대통령과 정부, 여당이 입을 모아 적극적인 지지 의사를 밝히고 있다. 그러나 기업도시 건설은 결국 투자확대와 고용증대를 빌미로 그간 재계가 요구한 각종
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기업-지방정부-지역주민 사이의 역동적인 관계가 기업의 발전뿐만 아니라, 지역의 발전에 지대한 영향을 미치게 됨을 의미한다. 다시 말해, 기업도시에서 기업의 발전뿐만 아니라 지역의 발전을 위해 필요시 되는 것은 대기업과 주민의 상호
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기업이 필요로 하는 혁신을 이끌어 낼 수 없게 된다. 그 결과 혁신기술은 끝임 없이 외부로부터 확보해야 하는 기술종속 상황이 구조화된다.
11. 지방산업과의 연계 부족 : 개발 섬과 자본비용의 지역화
내용적으로 기업도시는 ‘특정 기업이
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초래
6. 개발이익의 발생과 처리
1) 부동산개발이익 사유화와 지역균형발전간의 trade-off
- 전경련이 제기하고 있는 기업도시 건설을 위한 규제완화 요구사항의 대부분은 부동산 개발과정에서 발생할 수 있는 개발이익을 개발사업자가 전유할
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도시의 건설은 도시의 장기적 발전에 대한 시민적 합의에 기초하여 추진되어야 하며, 최소한의 시민적 권리를 어떻게 보장할 수 있는 구체적인 프로그램의 구축 필요
- 지방자치단체의 지역발전에 대한 장기발전계획과 연계
- 기업도시 구상
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Ⅰ. 서론
1. 연구의 배경 및 목적
2. 연구의 방법
3. 연구의 흐름도
Ⅱ. 기업도시의 일반적 고찰
1. 새로운 발전 패러다임
2. 기업도시의 개념 및 유형
3. 기업도시 건설의 파급효과
Ⅲ. 해외 기업도시 사례분석 및 시사
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도시계획 측면에서 바람직한 ‘기업도시’를 개발하기 위해서는 민간의 자율성과 창의성, 실효성을 도시개발에 적극적으로 활용하면서도 도시개발 사업의 공공성을 유지시킬 수 있는 개발허가시스템을 마련해야 한다.
제6장 결론
국가가
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기업도시와 혁신도시의 차이점은 무엇인가?
⇒ 혁신거점형 기업도시와 혁신도시의 차이점은 다음과 같다.
(1) 혁신도시 : 공공기관연구소 등이 집단적으로 입주하는 복합도시로서, 면적 50만평, 인구 2만명 규모로 지방에 조성된다.
- 주체 : 공
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도시 하나를 세우자는 목적이 아니라 수도권 과밀화 억제와 국토 균형발전을 위해 계획된 것이다. 이 계획을 변경하겠다면 국가 균형발전에 대한 분명한 청사진이 있어야 한다.
정부는 지방 혁신도시와 기업도시를 계획대로 추진하겠다고
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기업도시개발특별법 2004.12.31. 법률 제7310호
김양수, 공영택지개발의 발전방안에 관한 연구, 중앙대학교 사회개발대학원 석사학위 논문, 2003.
김영진， 비자발적 이주민의 적응전략에 관한 연구，2000.
김유미, 택지개발지구의 원주민 재정착방
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제주도시건설(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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대전도시환경산업광산기업(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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무를 수행할 것입니다. 무엇보다도 서울도시철도공사의 건축 시설 사업을 이끌어 나가는 이 분야 최고의 기술자가 되는 것이 목표입니다. 공기업의 경험을 바탕으로 고객 행복을 최우선으로 하는 마음가짐을 함양하고 더불어 시설 업무의 첨
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주는 청렴한 인재로 국민에게 사랑받는 경기도시공사를 만들어 나가는데 앞장서겠습니다.
6. 우리 공사에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
공사는 일반 사기업과 다르게 국민에게 항상 열려있는 하나의 공간이라 생각하고 있
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도시보증공사와 엘에이치의 업무 차이점
6주택도시보증공사의 위협 요인과 swot분석해보세요
7개인보증과 기업보증의 차이점은?
<중 략>
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산
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스트레스를..(중략) 1.응시분야에 지원한 이유
2.응시분야와 관련된 본인의 역량 및 경험
3.응시분야의 업무를 수행함에 있어서 예상되는 어려움과 해결 방안
4.공기업 자회사 직원으로서의 직업윤리 및 본인의 가치관
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5. 우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
시민중심, 나눔도시, 바른성장, 시민행복의 비전을 실천하고 일자리 창출 및 지역경제 활성화를 위한 다양한 사업을 추진할 역량을 갖춘 인재가 필요합니다. 특히 생활밀착
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