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기업전략
Ⅵ. 향후 기술혁신정책의 과제
1. 시장기능의 활성화와 기술혁신정책 강화
2. 과학기술의 산업과 연계강화 및 정부·민간 파트너십 제고
3. 지식 집약화·융화를 위한 인력양성 및 재교육 강화
4. 전략적 첨단기술의 개발·확산 및
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방식
1) 일반적 비소구방식(Non-recourse Financing)
2) BOT(Build-Operate-Transfer)방식
3) 생산물 상환방식 (Production Payment)
5. 프로젝트 파이낸싱의 기법
Ⅲ. 프로젝트 파이낸싱의 세계적 동향
1. 전체적 추이
2. 지역별 현황
3. 사업유형별 현황
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배경
Ⅱ. 일본기업의 다국적화 동기와 해외투자사업의 유형
1. 일본기업의 다국적화 동기
1) 악화되는 수출환경하에서 해외시장의 지속적인 개척․유지․장악
2) 일본정부의 정책적 유도와 지원
3) 일본 국내산업용 및 일반
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기업도시의 지원사항
1. 인?허가의 의제
2. 토지수용권의 부여
3. 출자총액제한의 특례 등
4. 교육?의료?체육?문화시설의 확충
Ⅷ. 향후 기업도시의 개발 방향
1. 기업의 요구를 반영한 공공주도의 개발
1) 기존 신도시 방식의 한계 극복
2)
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배경 및 의의………………………………………………………………………4
2. 주 요 내 용 ………………………………………………………………………8
참고 #1 . 해외 국책은행 역할 재조정 사례분석 ………………………………10
Ⅳ.
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추진
1) 목적
2) 분야별 세부대책 수립
3) 추진
3. PL분쟁해결 기구 설치·운영
1) 목적
2) 기능
3) 설치방안
4. 제품안전관리 시책과 PL시책의 연계화
1) 제품의 안전기준 정비 및 안전관리 지도·단속 지속적 추진
2) 안전 및 PL정보의 동시
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구조적 문제(구조적 문제점)
1. 기업문화의 문제로서 '근본적인 문제의식의 결여'를 들 수 있다
2. 인재관리의 문제로서 '팀웍과 전략 추진의 비효율성'을 들 수 있다
3. 가치관의 문제로서 '소비자 및 사회에 대한 책임의식이 미약'하다는 점
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유형
4) 연봉산정을 위한 평가
5) 연봉제 실시의 효과 및 애로점
Ⅵ. 연봉제의 문제점
Ⅶ. 우리나라의 연봉제 운용 사례
1. 기본방향
2. 적용대상
3. 연봉의 구성
4. 기준연봉의 조정
5. 기준연봉 결정 과정
6. 인센티브의 운영
1) 개별성
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기업인터넷뱅킹서비스 강화를 추진해온 국내 은행권이 B2B 시장에 시선을 집중하는 이유는 결제수수료 등을 통한 직접적인 수익도 있지만 e마켓플레이스에 포진한 다수의 대기업과 중소기업들을 대상으로 무역금융 대출을 늘려갈 수 있다는
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기업 퇴출제도
1. 법정관리제도의 절차개시요건이 모호하다
2. 워크아웃제도는 채무조정계획의 이행동기가 미약하고, 정부의 개입으로 인해 정책도구가 될 가능성이 높다
3. 법정관리제도의 절차개시요건이 워크아웃제도의 효율성에 영향
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