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기업 사태에서 보는 바와 같이 우리나라 노사관계의 문제점을 발견할 수 있었는데 특히 최근의 노사관계는 외환위기 이후 경제 혼란기에 따른 기업들의 구조조정과 글로벌화로 대변되는 각종 사회적 변화에 의해 새로운 양상으로 전개되었
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기업 마케팅
1. 제품관리
1) 개별제품의 설계
2) 고객서비스
2. 가격관리
1) 기준가격의 설정
2) 가격의 조정
3. 유통경로관리
1) 유통경로의 구성과 유형
2) 유통경로의 계열화
3) 유통기관의 관리
4) 물류관리
4. 촉진관리
1) 광고
2) 홍보
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기업 성공을 좌우한다’. 이항구 저
‘도요타의 경영 시스템’, 한국공업표준협회출판사
도요타 공식 홈페이지, http://www.toyota-global.com
도요타 2011년 기말보고서
“머니투데이 기사, 2013.05.08.”
‘오노 다이치와 도요타 생산방식’. 미토세쓰
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기업의 사회적 책임을 다하는 데 있음을 인식해야 한다. 즉, 윤리경영수준이 높은 기업은 사회적 책임을 다하는 기업이라는 사실이다.
윤리경영의 실천은 기업이익을 증대시키며, 소비와 고객, 그리고 구성원 등 이해관계자의 이해조정과 이
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. 목차
* 서론
- 사례
* 본론
1. 사기업, 공기업 이란?
2. 공기업 민영화
(1) 민영화란 무엇인가?
(2) 민영화의 방법
3. 공기업 민영화의 찬성, 반대
(1) 찬성 및 사례
(2) 반대 및 사례
* 결론
- 민영화 성공조건
- 공기업 민영화의 방안~
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구조조정”, 금융조사자료, 한국 금융연구원, 1992.
5.「은행정보」, 서울: 전국은행연합회,198u (c9999).
6. 「은행경영통계」, 은행감독원 한국은행 은행감독원, 2001 .
7. 윤봉한, 황선웅, 『금융기관론』, 문영사(도), 2002. Ⅰ. 서론
Ⅱ.본론
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개별기업 투자사례 : 톰슨 폴컬러
3. 시사점
1) 점진적?전면적 개혁을 통한 체제전환비용의 최소화
2) 국제사회의 지원이 성공적인 체제전환을 보장
3) 진출목적에 따라 진출시기를 결정
4) 합작 등을 통한 단계적 진출이 바람직
참고문헌
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목적과 연계된 실행 가능한 중 ․ 장기적 전략의 수립의 필요
2. 철저한 사전 준비의 필요
1) 준비 위원회 구성
2) 진출 기업에 대한 사전 분석 및 접촉
3. 진출단계
1) M&A를 통한 진출 전략
2) 제품 차별화 전략과 마케팅 전략
3) 현지화
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, 2002 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 간접고용의 의미
Ⅲ. 간접고용의 유형
1. 근로자공급 및 도급?위임
2. 근로자파견
3. 전출?점원파견 및 격지근무
Ⅳ. 간접고용의 목적
Ⅴ. 미국의 간접고용 사례
Ⅵ. 간접고용 규제의 우선 과제
참고문헌
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기업결합 요건을 살펴보면 수출증대 목적을 제외하고는 일반적 효율성 논거와 구별하기 힘든 것이 대부분이다. 꼭 필요한 사항은 효율성 조항을 신설하여 여기에 반영하고 적용예외 조항은 폐지하는 것이 바람직하다. 당연히 효율성의 항변
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