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구조조정 현황(워크아웃)
(2) 대우차 매각관련
(3) 대우차 최종부도와 그 파장
3.대우자동차의 이해관계자의 입장변화
(1) 노동조합의 입장 변화
(2) 경영자의 입장 변화
(3) 정부의 입장변화
4. 대우자동차의 문제점
(1) 노동조합의 문제점
(
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기업인가? 2
Ⅲ. GE의 4가지 주요 성장전략 3
1. 세계화(Globalization) 3
2. 제품서비스(Services) 4
3. Six Sigma품질운동 5
4. 전자 상거래 (e-Business, Digitization) 6
Ⅳ. GE의 경영방식 7
1. 통합된 다양성(Intergrated Diversity) 7
2.
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http://www.seri.org 1. 실패 사례
2. 서론
3. 사업단위의 전략에서 기업전략으로
4. 다각화의 정의와 추세
5. 다각화의 목적
6. 다각화의 성과
7. 사업포트폴리오의 관리
8. 결론 및 요약
9. 성공 사례
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구조조정과 최종부도상황에 따른 각계의 입장
(1) 노동조합의 입장 변화
① 노동조합이 주장하는 대안 공기업화에 대한 분석
② 고용 및 생존권 확보를 위한 노동조합 대책의 기본방향
③ 대우자동차노조의 해외매각반대투쟁
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구조
1) 갈등의 전개과정
(1) 갈등의 잠재기
(2) 갈등의 표출기
(3) 갈등의 확산기
(4) 갈등의 조정기
2) 갈등의 구조
(1) 환경과 개발
(2) 댐건설에 따른 이해관계
3. 쟁점토론
1) 표면화된 쟁점 (환경 VS 개발)
(1)
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기업의 대내적․대외적 윤리문제
(2) 생산성향상의 중요성
2. 생산관리의 윤리 제고 방안
Ⅳ. 생산 윤리의 사례 - TOYODA(豊田)를 중심으로
1. 토요다 생산방식의 개괄적 접근
2. 토요타 시스템의 목적과 운용
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3. 토지공개념
4. 노동정책
5. 복지시책
Ⅱ. 산업합리와 정책
1. 부실 기업 정리
Ⅲ. 대외정책
제 6편 경제기획원을 뒤로 하며 재정경제원으로의 이행
Ⅰ. 경제기획원 폐지론
Ⅱ. 1992년 대선 공약, 작고 효율적인 정부`
결 논
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목적
Ⅲ. 과학기술의 기본계획
Ⅳ. 과학기술의 국제협력
1. 협력의 목적
1) 해외과학기술자원의 효율적?전략적 활용
2) 국제 과학기술community 참여를 통한 위상 제고
2. 협력의 유형
1) 수행주체별 분류
2) 수행방식별 분류
Ⅴ. 과학기
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기업주의 도덕적 해이 유발 문제 등의 문제를 해결해야 한다. 또, 직업능력개발사업에 있어 직업능력개발의 비효율성, 훈련내용의 미흡, 실업자 재취직 훈련의 비효과성, 그리고 실업급여에 있어서는 구직활동에 대한 구체적 방안 미흡, 실업
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Leading Company 지위를 내준 이유
Part Ⅲ. Future Prediction
1. 현재 초고속 인터넷 산업(유선) 현황
2. Marketing 전략 설정방향
3. 초고속 인터넷 산업(유선) 분야가 지향해야 할 방향
Part Ⅳ. Analysis method
1. 적용 목적
2. 적용 방법
3. 적용 사례
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