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I. 서론
기업의 구조조정(restructuring)은 지난 수년 간 국내외적으로 가장 많이 회자되어 왔던경영 이슈이다. 기업이 구조조정을 통하여 노리는 것은 단기적으로 기업이 처한 위기를 극복할 뿐만 아니라 경쟁력 제고를 통해 장기적으로 가치를
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기업이 워크아웃 과정에서 자신의 노력을 충분히 다했느냐에 달려 있다.
채권단은 구체적으로 의견 수렴을 통해 채무기업의 회생을 지원할 방안을 모색하여야 한다. 이 과정에서 은행들은 부실기업에 대한 부채구조 조정 내지 신규자금 지
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기업의 M&A 활성화를 위한 법과 제도의 개선 방안을 마련하기로 했고, 또한 적대적 M&A를 전면적으로 허용하기 위해 주식형 사모펀드를 허용한다고 밝혀 M&A는 앞으로 더욱 가속화될 것으로 보인다.
최근의 M&A 유형
이처럼 최근에 급증하고 있
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기업의 비중은 업체수 기준으로 전체의 58.1%, 차입금 기준으로 전체의 63.8%나 되었다. 조기에 신용위험 문제를 수습하지 않으면 우리 경제가 장기침체의 국면에 들어 갈 가능성이 있음도 지적되었다.
그동안의 구조조정 성과는 일부 우량기업
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지급능력, 유동성을 향상시키는 영업 구조조정, (ⅲ)단기적 관점에서 경쟁력 있는 과다차입 기업의 청산을 방지할 수 있는 기업재정 안정 등 세가지 측면에서 평가할 수 있음
□ 장기적 관점에서의 불필요한 투자억제
ㅇ 한국에서는 채권자들
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기업의 자금조달 사정 및 재정수지 등의 압박으로 국내에서의 자금조달이 용이치 않을 것이므로 IBRD, ADB 등의 구조조정자금으로부터 공공차관을 도입하는 것이 바람직
- 총 외자도입액 10조원(약 83억 달러, 환율: 1200원/$)의 반 정도를 초기 2년
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기업 민영화를 성공적으로 완수하기 위해서는 민영화 정책 설계과정에서 민영화 이후의 합리적인 기업지배구조를 먼저 상정하고, 이를 효과적으로 뒷받침할 수 있는 소유구조와 주식매각방식을 개발하는 것이 중요하다. 그 동안 우리 나라
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1. 인사고과 제도
2. 인사고과의 목적
3. 평가자와 피평가자와의 관계
4. 인사고과의 방법
5. 인사고과의 오류
6. 인사고과의 개선방향
7. 우리나라 기업의 인사고과의
문제점과 개선방향
8. 기업의 사례
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Industry Analysis
국제 금융 산업 동향
미국 금융 산업의 환경변화
금융산업의 성공요인
Project Analysis
M & A 전 기업 상황
M & A 전략적 동기/ 방법/ 효과
본 사례의 시사점
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조원(1997년말 총여신대비 21.3%)을 정리하여 일본에 비해 총여신대비 처리실적(1997.3월말 총여신대비 11.6%)이 크고, 기업구조조정을 일본보다 강력히 추진함에 따라 잠재부실의 상당부분이 현재화되어 있는 상태이므로 전반적으로 앞선 것으로
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