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기업구조의 조정을 통해 과거 피라밋조직, 관료제적 조직, 다계층 조직처럼 수직적인 긴 의사결정 체계를 가진 조직이 납작하고 단순한, 즉 \'Flat Organization\'으로 변화하는 추세에 맞추어 직무의 Broadbanding 현상이 가속화되고 있다.
참고문헌
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기업에 미치는 영향과 나아가 모범적인 기업의 사례를 통해 대응방안이 무엇이 될 수 있는지 알아보자. ⅰ. 파견제도의 도입과정
ⅱ. 파견근로제도의 현황과 문제점
ⅲ. 노동력의 유연성
ⅳ. 파견근로 제도개선의 방향
ⅴ. 사례)
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구 : 2003. 8 신철호
사외이사제도의 이론적 배경과 시대적 의미: 2003. 8 김성훈, 박철순
홍순영 외, 『(2003년판)한국경제리포트』, 삼성경제연구소(2003)
전삼현, 『사외이사와 감사위원회』, 자유기업센터(1999)
사외이사제도의 정착방안 저자: 이
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구 현대회장의 구속, 정의선 사장의 불구속 입건
현대차의 의사결정의 정지
투자 손실등으로 또 다시 피해
협력업체의 불안가중
Ⅱ 마무리
‘기업지배구조’ 개선방향
OECD의 4대 원칙은 다음과 같다.
공정성 (Fairness): 소유권 특히 소액 주
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기업은행 조사협력부(2000), 우리은행의 지식경영 활성화 방안, 조사연구자료
김영찬(2002), 금융환경변화에 따른 서민금융기관의 발전방안, 홍익대학교 세무대학원 석사학위논문
비통화금융기관의 발전방향, 한국금융연구원
이민규(2004), 주요
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방향에 관한 연구」.
서후석(1998), 부동산 증권화와 건설개발금융의 활성화 모색, 홍성웅 편저, 「자산 디플레이션과 부동산증권화」, 한국건설산업연구원.
이중희, 조상형(1995), 주택 후분양제도의 도입을 위한 정책과제, 「주택금융」 95년 8
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격화
2. 주식시장 활성화 및 기업구조조정 원활화에 기여
Ⅷ. 금융시장의 사례
1. 미국의 정부공인제도
1) 시장행태
2) 딜러와 브로커
2. 일본의 전문중개기관제도
1) 시장행태
2) 일본은행의 개입
Ⅸ. 향후 금융시장의 과제
참고문헌
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방향으로 사업구조를 조정하는 것이었다.
이러한 기업회생 계획은 1999년 8월 채권단의 전폭적인 합의를 받아 법원에 기업회생 계획을 제출했다. 이 기업회생 계획이 미국 데라웨어 주 연방법원에서 최종적으로 승인됨에 따라 기업의 구조조
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기업이 직면하게 되는 어려움을 의미한다. 즉, 기업이 잘못된 사업영역을 선택하는 것을 말한다.
따라서, 이러한 경우 기업의 구조조정은 해당 사업으로부터 철수(divestment)하는 방법을 선택하면 될 것이다. 물론 사업철수라는 것이 그렇게 간
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기업지배구조 개선, 수입장벽 완화, 외국인 직접투자에 대한 규제완화 등 현재 취해지고 있는 일련의 개혁조치뿐만 아니라 서비스부문의 규제를 완화하는 것까지를 포함한 전면적인 개혁만이 그 해법이라고 주장하고 있습니다.
또한 기업은
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