|
다. 또한 단순한 장부상의 구조조정에 그치지 않고, 회사조직전체가 비용절감과 수익창출중심으로 변한 것과 그를 뒷받침할 수 있는 업무시스템까지 확보한 것은 다른 기업들이 보고 배울 수 있는 사례임에 틀림이 없다. 빙그레는 앞으로 더
|
|
|
Ⅰ기업구조조정 개괄
1-1 청산 및 파산
- 청산은 파산의 원인이 없는 상태에서 기업 스스로 해산하는 제도로 채무청산과정 일체를 경영인이 감독하게 되며 기업의 모든 채무를 변제하고 스스로 회사를 정리하는 경우를 일컬음
- 해산에
|
|
|
분할통치 전략은 손쉽게 관철된다. 상대적으로 안정된 노동자와 그렇지 못한 노동자들 간 간극은 단결을 가로막고, 이들간의 허구적 간극은 구조조정을 용인할 수밖에 없는 조건으로 작용하게 한다.
Ⅵ. 공기업구조조정과 노동조합
무분별
|
|
|
기업 주된 경영방식이 될 수 있는 가상기업을 구축하는 핵심적인 부분이 될 것이다.
참고문헌
ⅰ. 김종봉, 우리나라 기업구조조정 세제에 관한 연구, 경원대학교, 2011
ⅱ. 김형태 외 1명, 자본시장 기반 기업구조조정 제도의 현황 분석 및 정책
|
|
|
회사협의회
정철 외 2명(2007), 한국의 소비자물가지수 편의 추정과 국제물가비교에 대한 시사점, 대외경제정책연구원
최민아(2008), 외국의 사례와 비교한 우리나라 공공직업훈련의 문제점 분석, 전남대학교
최호진(2011), 기업지배구조의 자율
|
|
|
기업의 분식회계 방지에 관한 연구, 단국대학교
ⅴ. 이성봉(2007), 중소기업 해외시장진출 지원, 한국국제경영학회
ⅵ. 주부식(2010), 기업구조조정의 성과와 성과요인에 관한 연구, 호서대학교 Ⅰ. 기업 채용 사례
1. 회사를 벗어나다(사외면
|
|
|
기업매각이나 금융구조조정과 같이 시민적 삶을 구조적으로 틀지우는 사안에 대해서 현안에 관한 정보와 판단을 소통하는 의미에서의 초보적인 연대의 자리조차 제대로 마련되지 못하였다.
이처럼 국민적 연대와 시민적 지지세력이 취약한
|
|
|
구조로의 변환을 모색하고, 기업 역시 세계의 기업들과 경쟁하고, 외국의 투자를 유치하기 위해서는 기업 스스로도 현 지배구조의 문제점들을 인지해야 할 것입니다.
출처
21세기 경영학
대한상공회의소, "소유.전문경영의 성과비교와 시사
|
|
|
기업과 고객이 가상공간에서 접촉할 수 있는 인터넷을 활용하지 못하는 기업은 반드시 도태될 것이다.
이제 초기 단계의 기업구조조정을 마친 우리나라의 대기업들은 글로벌기업으로서 요구되는 핵심역량이 있는 주력업종의 집중적 육성,
|
|
|
기업은 가족자본주의에서 금융자본주의로 변화함
소유와 경영의 분리가 불명확함
지주회사식 경영구조와 권한집중형 위계구조의 형태를 갖추고 있음
(1) 지주회사식 경영
-수많은 계열사들이 연결된 네트워크형태의 기업조직.
전문경
|
|
메뉴펼치기
