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후생 복지 프로그램
5. 리더상 및 동기부여
리더십
동기부여
6. 독특한 기업문화
7. 의견 수렴 과정
노동 조합의 현황
단체 교섭 과정
8. 이직
정년 퇴직
해고
9. 해외 인력 관리
10. 결론
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회사 제도의 도입 방안에 관한 연구』, 한국건설산업연구원, 1999.
5. 이소한, '부동산 투자신탁의 도입방안', 홍성웅 편저, 『자산디플레이션과 부동산 증권화』, 한국건설산업연구원, 1998.
6. Chan K. C., Hensershott P. and Sanders A., "Risk and Return on Real
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3) 글로벌 성장전략
5. 성공적인 민영화
1) 선진 지배구조, 투명경영 모범기업
2) 민영화 이후 기업가치 급상승
6. 포스코의 경영전략
1) 책임경영
2) 스피드 경영
3) 비상경영체제 가동
4) 열린경영
5) 그린경영
6) 공격경영
참고자료
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구조 조정
→ IMF의 시장개방 확대 요구로 수입차 개방
⑥ 시장과 미래를 선도하는 기술력 없이 global화 추진
→ 선진제국의 대규모 기업들이 진출한 분야나 지역에 진출
⑦ 업종 전문화 분야가 없다.
→ 종합무역, 중공업, 조선, 자동차, 증권,
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기업윤리의 확립을 통한 소비자 부정적 인식 불식
(4) 국내업체들의 협업체제를 통한 국내시장의 방어
(5) 보상플랜체계의 재정비
(6) 마케팅 4P전략의 활성화
(7) 전자상거래를 통한 활성화
(8) 관리감독의 공정화와 관리전문가 양성
(9) 점
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기업의 현실태
3.환경변화와 새로운 패러다임의 요구
Ⅲ. 한국기업의 경력개발관리 발전방향
1.직무에 기초한 성과주의 인적자원관리
2.인적자원관리의 유연성 제고
3.구조조정기의 경력개발전략
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1등 성공신화, 공격마케팅의 비밀 JTBC(CEO 동영상) Ⅰ 서론
1. 선정이유
Ⅱ 본론
1. 회사 소개
2. 시장 현황
3. 시장 분석
4. 기업 분석
4-1) SWOT 4-2) STP
4-3) 7P
5. 성공 요인
Ⅲ 결론
1. 시사점
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회사를 포함한 미국의 많은 기업들이 이 자유형 조직구조를 이용하는 추세에 있다. 조직구조의 제유형
Ⅰ. 전통적 조직구조
1. 라인 조직
2. 기능식 조직
3. 라인, 스탭 조직
4. 위원회 조직
1) 위원회조직의 의의
2) 위원회의 종류
3)
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기업과 금융기관이 계속 시장에 남아있으면 玉石이 구분되지 못하여 불확실성이 만연되고 그 결과 무차별적인 신용위축이 발생한다. 따라서 부실화된 기업과 금융기관의 구조조정을 과감히 추진하는 것이야말로 신용경색 해소의 요체가 된
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기업 경영성과 영향요인 분석, 한국정책과학학회, 2009
이범걸, 분사경영에 대한 연구, 안양대학교, 1998
이하영, 우리나라 재벌의 다각화전략이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 서울대학교 1986
이철주 외 2명, 공공부문 민간경영기법 도입
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