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기업의 분식회계 실태 및 개선방안에 관한 연구, 한양대학교 경영대학원 논문, 2005.
7. 이병기, 분식회계의 현황과 방지방안에 관한 연구, 동의대학교 경영대학원 논문, 2004.
8. 이효익최관, 기업의 이익조정에 대한 윤리적 수용가능성, 회계학
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조직설계와 분업화에 따른 조정 및 통합 방법
3. 환경변화에 따른 대응 전략
4. Lewin의 행동변화 단계과정에 따른 조직변화와 관리
5. 지배구조의 특징과 건전한 지배구조를 위한 이사회 구성
6. 7S모형에 따른 조직문화 분석
맺는 말
붙
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조직전략의 개념
1) 전문화된 자원
2) 조정능력
2. 조직전략의 핵심역량
3. 조직전략의 유형
1) 기능수준의 전략
2) 사업전략
3) 기업전략
4. 공공부문의 전략
5. 전략적 선택이론
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조직구조설계론 송석훈 문창사 I. 서론
II. 본론
1. 조직이란?
2. 조직의 유형
1) 조직기능에 의한 유형
2) 수혜자에 의한 유형
3) 복종 관계에 의한 유형
3. 현대조직구조의 분류
1) 공식조직과 비공식조직(조직의 공식성)
2) 집권화와
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기업 1위에 오르는 등 국내외 유수 평가기관 및 언론들로부터 민영화 기업 지배구조의 성공적 모델로 인정을 받고 있다.
최근 세계적 금융전문 월간지 '유로머니'가 신흥개발국의 650개 기업을 대상으로 기업지배구조를 평가한 결과에 따르면
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기업지배소유구조의 문제
1) 기업지배구조의 본질
2) 우리 나라 대기업 지배구조 문제점
2. 도덕적 해이(moral hazard)
1) 금융기관의 도덕적 해이
2) 대기업의 도덕적 해이
Ⅴ. 재벌개혁의 방향
Ⅵ. 정부의 재벌정책
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조직이론, 경제사, 경제발전이론 등에서 독창적인 연구 성과를 보이고 있다. 예컨대 기업을 생산함수로만 간주하던 종래의 연구 틀에서 벗어나 기업의 존재이유, 자본주의적 기업형태의 변화, 기업지배구조 등 기업의 다양한 측면들을 고찰
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조직이론, 경제사, 경제발전이론 등에서 독창적인 연구 성과를 보이고 있다. 예컨대 기업을 생산함수로만 간주하던 종래의 연구 틀에서 벗어나 기업의 존재이유, 자본주의적 기업형태의 변화, 기업지배구조 등 기업의 다양한 측면들을 고찰
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기업경영에 대한 최대한의 재량권을 부여하면서 그러한 권한이 남용되지 않고 경영자가 주주에 대한 책임을 충실히 수행하도록 하는 것이 현대 기업지배구조 논의의 핵심이며, 이사회가 그 역할을 담당한다.
이처럼 기업조직에서 특수한 위
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지배주주 등이 실질적으로 이사와 같이 업무를 집행한 것에 대한 책임이므로 이사의 지위에 따른 기관책임이라고 할 수 있다. 제401조의 2의 법문도 "제399조, 제401조 및 제403조의 적용에 있어서 이를 이사로 본다"고 규정하고 있다. 독일주식법
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