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도래
3) 계층의 다양화와 직업의 전문성 4) 이익집단과 압력단체의 등장
5) 무관심 그룹의 등장 6) 사회현상의 복잡화와 예측 불가능한 사건의 빈번한 발생
7) 기업 이미지의 중요성 부각 8) 기업 공공성의 확대
5. 참고문헌
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재무ㆍ마케팅 전략과 하청관리 시스템
1. 도요타의 재무 전략
1) 글로벌 경영에서 힘을 발휘하는 도요타의 재무력ㆍ재테크
2) 무차입금 경영
2. 도요타의 마케팅 전략
제5장 도요타의 조직 혁신
1. 일본 자동차 기업의 조직 혁신
2. 도요
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기업이 세계에서 최고가 될 수 있을 것이다.
(2)투자와 경영에 주의를 기울이는 것
(3)전략적으로 아웃소싱은 많은 다른 활동들을 한다. 그것을 할 수 없거나 최선을 다할 필요가 없는 많은 경우에도
회사들이 전략적인 하부구조로 접근하고,
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기업수준 전략
1. 수직적 통합
2. 관련 다각화와 비 관련 다각화
3. 기업수준 전략과 구조
4. 기업수준 전략과 문화
Ⅵ. 국가들을 교차하는 구현전략
1. 다수 국 현지 지향 전략의 구현
2. 국제적 전략의 구현
3. 세계적 전략의
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재벌다각화의 성장
1. 부채의존적 다각화와 재무구조
2. 부채자금조달과 잠재적 금융불안정성
1) 부채자금조달과 민스키 가설
2) 제도적 불안정 요인: 상호출자와 상호지급보증
Ⅴ. 향후 재벌다각화의 내실화 방안
Ⅵ. 결론
참고문헌
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기업소개
2. 환경분석
- 외부환경
- 내부환경
- 핵심역량
3. 제주항공의 문제점
4. 제주항공의 개선방안 및 향후전략 제안
Ⅳ. 결론
1. 연구의 요약 및 국내 저비용항공 산업에 대한 시사점
2. 국내 저비용항공 산업의 향후 과제
참
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기업의 기간업무를 지원하는 통합정보 시스템이라고 말할 수 있다. 1. 한국타이어
2. 한국타이어에 대해서(연혁 및 전략)
3. 한국타이어의 성공신화
4. 한국타이어의 성공 요인
5. 한국타이어의 성공전략이 국제경영학에 주는 시사
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기업의 MIS 활용현황평가에 관한 연구", 서강대학교, 2002.
6. 김영효 외, "경영정보시스템의 이론과 실제", 조세통람사, 1986.
7. 김은홍, "경영정보학 개론", 다산출산파, 1999.
8. 김준석, "IT투자와 조직성과", 박영사, 2002.
9. 이남주. 김재석, "성과측
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대한 설명-
본 론
1. GE의 HRM
(1) 인사 프로세스
(2) 채용
(3) 평가
(4) 보상
(5) 후보자 승계 및 후계자에 대한 인사 관리
2. 크론톤빌
결 론
1. GE HRM이 주는 시사점
2. 우리나라 기업들과 GE의 HRM에 대한 비교 분석
3. 나아가야할 방향
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국제신용평가 기관인 스탠더드 앤드 푸어스(S&P)가 “SK글로벌 분식회계 사건으로 알 수 있는(한국의) 미약한 기업지배구조는 외국자본의 유출을 야기할 수 있는 요인”이라고 경고한 점도 이 사태를 예의주시하고 있는 외국인투자가의 눈빛
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