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기업성장을 위해서 사업다변화와 함께 해외시장을 개척해야 한다는 전사 차원의 전략추진으로 수출용 진로소주를 1979년에 일본시장에 선보임. 1. 일본의 기업문화 2. 일본시장의 특징 3. 진로와 현대차의 일본시장 진출사례 4. 진로와 현
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전략 Road map Hybrid Vehicles 연료전지차 혼다의 하이브리드 자동차 기술의진화 신에너지 사용 인프라 구축 혼다의 수소 자동차 꿈의 도전, 로봇과 제트기 혼다의 국제화 전략 소유와 경영을 분리 혼다의 기업문화 혼다의 대표 자동차 모델
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전략서 휴먼웍스 편집부 저 |휴먼웍스 1. 온라인 게임과 넥슨 1-1. 온라인 게임시장의 특징과 초창기 회사 1-2. 넥슨의 등장과 성장 1-3. 넥슨 조직의 변화 2. 넥슨의 조직 문화 2-1. 인사 관리 2-2. 개방적 조직문화 3. 넥슨의 조직구조 3-
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전략을 믿는 사람들은 동맹이 됨 “자신 운명을 주재한다” ━━━━━━━━──────── • 1981년 GE는 일본 동류 회사보다 생산 증가율 낮음 기술 우위 상실 • 5년 개혁: Jack Welch 문화 혁신을 통해 기업 문화
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기업체보다도 성과가 높은 기업체에서 더욱 강하게 그리고 적극적으로 나타나고 있다. 따라서 성과 가 높은 기업체들이 강한 기업문화를 계속 지속해 나갈 수 있는 것이다. * 성과지향적 기업문화 Ⅰ. 환경에 적합한 기업문화 Ⅱ. 환
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기업은 부가가치가 높은 제품을 중시했기 때문에 해외에서도 특히 선진국 시장을 주요 타깃으로 삼았다. 일본은 거기서 생각지도 못한 커다란 타격을 입었다. 더군다나 엔고 상황에까지 빠져 위기라고만 외칠 뿐 구체적으로 무엇을 어떻게
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단계 (4) 원형의 구축 (5) 지식의 횡단화(cross-leveling of knowledge) 4. 일본과 미국의 지식창출 비교 4.1 일본적 지식창출의 문제점 4.2 일본과 미국의 지식창출 특성 5. 한국에서의 지식창출 연구 III. 한국의 벤처기업 지식창출 사례 - 텔슨
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기업과 기업의 내부구성원이 서로 상호작용해야하며 이것이 꾸준히 기업의 비전 및 철학에 반영되어야 할 필요성이 존재한다. [참고문헌] 유연한 직무역량모델, HRD용어사전, 한국기업교육학회, 학습조직, 행정학사전, 이종수, 대영문화사,
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기업의 전략적 자세 확립과 정보기술의 활용 고려대학교 산업개발연구소 ㆍ 강병구 브랜드 전략에 있어서의 디자인의 중요성 경원전문대학 ㆍ 최기현 Ⅰ.서론 Ⅱ.IKEA(이케아) 1.IKEA(이케아) 개요 2.스웨덴 문화 3.스웨덴 기업
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기업의 내외의 여러 상황에 따라 정해지는 것이 바람직하다. 상황에 따라 적절한 기업문화를 모색해 그것을 적용시켰을 때 기업은 비로소 좋은 성과를 낼 수 있다. 또한 기업의 전략과 기업의 문화가 일치할 때 그 효과는 증대된다. 기업문화
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