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정비 방안
1. 사후 감독의 강화
2. 업무영역의 확대
3. 네거티브 시스템으로의 전환
4. 비명시적 규제의 폐지
5. 유인부합적 규제로의 전환
6. 규제완화시 유의사항
1) 규제완화시 문제점
2) 규제완화에 따른 문제점 사례
참고문헌
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제도의 문제점
Ⅷ. 향후 증권사(증권회사)의 내실화 방향
1. 자산운용업의 허용
2. 선물업의 전면 허용
3. 일반사무관리회사 업무의 허용
4. 장외 파생금융상품 거래의 요건 완화 및 부수업무화
5. 부수업무 범위의 확대
6. 부수업무 범위
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기업 사례 분석…………………………14
Ⅰ. 사회 ․ 문화적 요인………………………………………………………………14
Ⅱ. 인재 양성……………………………………………………………………………17
Ⅲ. 기업……
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스 전달 체계
Ⅱ. 본론
1. 가정폭력의 원인
2. 가정폭력의 유형과 특성
3. 가정폭력의 폐해
4. 가정폭력의 순환과정
5. 기관방문
6. 가정폭력에 대한 사례
Ⅲ. 결론
1. 가정폭력의 대책
2. 느낀 점
3. 기관에 대
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필요성을 충분히 반영하여 복지제도 선택 -카페테리아 복지제도 사례-
(선택적 복리후생제도)
카페테리아 제도(선택적 복리후생제도)란?
선택적 복리후생제도의 유형
선택적 복리후생제도의 장점&단점
기업의 선택적 복리후생제
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사례
1. A기업 : 경영도 흑자, 노무관리도 성공
1) 현지 파트너로부터 배운다
2) 근로자의 자기계발을 지원한다
3) 노조의 요구를 수시로 파악한다
4) 지역사회와 관계에서도 모범
5) 한국 연수를 노무관리에 응용
6) 비공식 커뮤니케이션을
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유형별 실무매뉴얼 부족
3. 임금교섭과 동시교섭
4. 업종별 선도기업의 조기시행
5. 하청기업 지원
6. 시범실시 곤란
Ⅵ. 기업별 주40시간근무제의 사례
1. SKC 40시간제 사례
1) 임금인상 또는 기타사항
2) 특징
2. 쌍용양회 40시간제 사례
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연금제도 자체의 안정성이나 운영방식에 대해 의문시하고 있음을 볼 수 있다.
따라서 이를 극복하기 위해서는 대국민 홍보 강화와 함께 제도적 차원에서의 개선 노력이 꾸준히 이행되어야 할 것이다. 또한, 해외의 국민연금 사례에 대한 비
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핵심역량과 개발 포인트
● 복리후생이란?
● 임금과 복리후생
● 복리후생 중요성
● 복리후생 역할
● 동기부여의 중요성
● 복리후생 종류
● 선택적 복리후생 제도
● 기업의 복리후생을 담당하는 이유
● 복리후생 사례
3.결론
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향상시킬 수 있는 제도라는 점에서 그 활용가치가 높다 하겠다.
출처 : 인적자원 유인물, 네이버 blog검색, 대한항공 홈페이지 1. 복리후생이란
2. 복리후생의 유형
3. 복리후생의 활용 이유
4. 대한한공의 복리후생 사례
5. 결론
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