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사회적 책임의 의의
II. 기업의 사회적 책임
1. 기업의 유지·발전에 대한 책임
2. 종업원의 복지향상에 대한 책임
3. 후계자 양성에 대한 책임
4. 이해자집단의 이해조정에 대한 책임
5. 자연환경보호에 대한 책임
* 참고문헌
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기업 민영화를 통해 작은 정부를 지향하겠다는 정치적 의도는 충분히 이해한다. 민영화가 기업의 경쟁력을 높여 국민 삶의 질 향상에 이바지할 수 있다는 설명도 모르는 바 아니다. 그렇지만 추진 과정에서 철저한 조사와 분석을 거쳐 객관적
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기업 소개………………………………… 3
02 존슨앤존슨의 우리의 신조……………………………5
02-1 타이레놀 사건…………………………………………6
02-2 ‘우리의 신조’에 따른 대응관리…………………6
02-3 브랜드 유지를 위한 사후
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기업 개념의 도입
2) 정부 차원의 지원과 육성 시작
3) 대기업의 사회적 기업 설립 동참
4. 사회적 기업 운영 현황
1) 지역별
2) 업종별
3) 조직형태별
4) 고용인원별
5) 목적 유형별
5. 대표 사례
1) 다솜
2) 동천
3) 안산의료소비자생활협
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기업 활동 지침으로 “사회적 규범의 준수“ ”사회공헌” “이해관계자 입장의 존중 등 10개 항목을 규정하였다. 전사적으로 윤리행동규범을 준수하기위하여 부사장이 위원장을, 각 부문의 임원 및 부장급 18명이 참석하는 위원회를 설치하
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환자를 위한 활동
3) 병원 업무 지원 활동
8. 환경 보전
9. 소비자 보호
10. 문화와 여가를 위한 활동
11. 레크리에이션?스포츠 활동
12. 법률 구조 교정
13. 교육 지원 활동
14. 기관별 영역
15. 지역 사회 활동
Ⅳ. 기업 사회복지
참고문헌
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유지하기 위해서도 중소기업의 육성이 필요하다.
중소기업은 규모가 작아 소비자의 욕구에 부응하여 신기술이나 신경영기법을 도입하기가 용이하다. 반면에 대기업은 규모가 크고 조직이 방대하기 때문에 경영체계의 변화가 쉽지 않고 조직
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기업성장이론에 대한 연구, 동부산대학, 1994
- 박재린, 기업성장과 기업가정신에 관한 연구, 한국기업경영학회, 1996
- 윤승희, 기업성장에 미치는 전략적 요인에 관한 연구, 연세대학교, 2008
- 이종진, 기업성장의 전략적 요인에 관한 연구, 성균
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기업을 활성화하려면 무엇이 필요할까? 제일 먼저 요구되는 것은 역시 기업가 정신이다. 창조적인 기업가 정신은 다양한 사회적 기업을 생산해낼 수 있을 뿐만 아니라 소비자들을 매혹하여 사회적 목적을 이루고도 많은 이익을 창출해낼 수
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이해관계자(Stakeholder)의 관계 구축
7) 상호신뢰로 묶여진 사원들
8) 기술력 유출방지를 위한 노력
9) 제품 PLC에 따른 Resource Balance방식
6. SWOT 분석 및 매트릭스
7. 4P 전략
1) Product (제품전략)
2) Price (가격전략)
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