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기업의 사회적 책임 전문 컨설팅 기업 Korea CSR Consulting Group homepage
*<기업의사회적책임, 현황과 과제> 저자 이우광, 고현철, 삼성경제연구소 제공
*<기업윤리강령과 사회적 책임>공병호, 최승노 한국경제연구원
등.. 1.시작하기에
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윤리강령이나 방침 등의 제도적 장치를 보았을 때 윤리경영의 실천단계가 4단계인 윤리관 태동단계에서 5단계인 윤리적 선진단계로 옮겨가는 과도기상태인 것으로 보였다. 그러나 KT의 경우, 기업윤리의 실제적 발달단계가 이보다 낮음을 알
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윤리의식을 갖추지 못했기 때문이다. 이는 교육을 통해 개선할 수 있으며, 기업 차원에서 기업윤리강령으로 내부 직원에게 끊임없이 정보 윤리에 대한 중요성을 환기시키고 있다. 그럼에도 불구하고 계속 정보 범죄가 일어나는 것은 범죄를
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기업윤리를 담당하는 별도의 조직이 없고 인사담당임원이 윤리경영을 총괄하고 있다. 윤리 담당 부서를 두지 않음에도 불구하고 윤리강령의 실천을 위해서 지속적으로 최고경영진의 관심을 기울이고 있다. Credo Action Team 을 구성하여 2년마다
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Ⅰ. 기업소개
Ⅱ. 기업선택이유
Ⅲ. 코레일 윤리강령 및 분석
Ⅳ.동종기업간의 윤리강령 비교
Ⅴ. 공기업의 특성에 따른 윤리강령
Ⅵ. 파업과 윤리강령
Ⅶ. 문제점 발현 및 제언
Ⅶ. 결론
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기업가치를 제고시킬 수 있다는 인식이 필요하다.
둘째, 기업의 CSR을 위한 인프라 구축이 필요하다. 주요 인프라로는 표준 기업윤리강령 및 실천 매뉴얼, 기업윤리강령 전문가 및 전문기관, 기업윤리강령 성과 모니터링 및 평가체계의 확립,
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대상
사회적 책임의 관리
경영윤리
윤리적 ㆍ비윤리적 행동에 대한 영향요소
Kohlberg의 도덕발전단계
윤리적 이슈 강도의 특성
윤리행동의 개선방안
윤리강령
윤리강령의 변수집단
기업윤리헌장(요약)-1999.2,전경련
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윤리를 필수과목으로 가르치게 한 계기가 되었던 것.
존슨&존슨은 기업윤리의 실천을 위해'우리의 신조'에 맞춰 정책결정을 하는 프로그램을 개발해 끊임없이 교육하고 있다고 한다. 즉 소비자, 직원, 지역사회, 주주로 이어지는 윤리강령의
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기업과 환경」, 학문사, 1996.
이민호, 「부패척결을 위한 법제도적 접근방안」 한국행정학회, 1999.
이종영, 「기업윤리」, 삼영사, 1999.
신기형, 「기업 윤리」, 한들, 1998.
한국경제연구원 [편], 「기업윤리강령과 기업의 사회적 책임」, 한국경
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기업의 존립기반이 크게 좌우되는 현 시점에서 기업의 사회적 책임 수행은 신뢰 형성과 경쟁력 확보를 위한 장기적 투자의 관점으로 다루어져야 하는 것이다. 1. 기업윤리강령의 목적과 필요성
2. CSR과 기업 재무와의 연관성
3. CSR
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