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윤리학자와 소비자단체 대표가 자문위원으로 참여하고 있으며, 자문위원과 그 배우자가 식품산업이나 생명공학기업에 어떠한 이해관계를 갖고 있는지 상세하게 공개하도록 하고 있다. 안전성평가 결과를 비롯한 이들 자문위원회의 활동에
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윤리 보급과 국민홍보
7-2. 친숙한 수자원 환경 조성
인용한 기사 부분 싸이트: http://www.kowaco.or.kr/
(메인 주소로 적혀있는 것은 그 부분의 기사부분의 주소가 메인주소와 같아서 그렇습니다.)
인용한 기사나 내용의 리스트는 각각의 기사나 내
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한 회사방침을 천명하고 그 실천을 제도화 해야함을 말하고 있다.
기업윤리의 성공적 관리를 위하여 최고경영자의 의지가 기업윤리강령과 종업원의 행동강령의 형식으로 구체적으로 제시되어야 한다. 윤리강령과 행동준칙은 대외 홍보용이
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윤리강령 책자에 자세한 행동 지침이 나와 있으며 기본적으로 자신의 윤리관에 비추어 떳떳하지 못한 행동은 금지하는 식의 행동강령이 있습니다. 감사에 대한 부분은 각 지점별 자체 감사와 본사에서의 감사가 있습니다.
Q. 국민은행이 실시
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기업들 윤리강령들을 살펴보았는데 기업들의 사업 분야는 달라도 공통점들이 있습니다.
인간존중, 부정부패척결, 환경보호 등이 그것입니다. 사업 분야가 다르지만 공통분모가 있다는 것은 그만큼 사람들이 우선시하고 있다는 것을 의미합
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적인 기업윤리시스템을 도입해야 한다. 통상 윤리강령 선포 후 이에 대한 실천이 제대로 이루어지지 않는 경우가 많다. 기업윤리 프로세스는 윤리강령 제작·선포, 윤리교육 실시, 비윤리적 행위 감독체계, 실천활동에 대한 평가 및 피드백 등
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기업윤리와 경영교육” 한국경영학회, 한국의 기업윤리, 세경사
이종영, 1999 “기업윤리” 세경사,
이종영, 1999 “윤리라운드 시대의 기업윤리” 기업윤리연구 제1집, 기업윤리학회
이학종, 1995 “조직행동론” 세경사,
경실련 경제정의연
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경제 등과 관련한 국제협약과 현지국 법규 및 회계기준을 준수한다. 또한 POSCO에서는 기업윤리자기진단표를 만들어 스스로 윤리강령을 지키기 위해 노력하고 있다.
이에 따라 각 기업들은 기업 문화에 맞는 종업원 행동원칙을 세우고 있다.
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1.기업경영윤리에 관하여
①기업윤리의 의의
②기업윤리의필요성
2.기업윤리경영의 의미
①최고경영층의 윤리경영에 대한 몰입
②도덕적 분위기
③윤리강령
④윤리위원회
⑤민원자문관
⑥윤리 핫라인
⑦
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기업윤리는 법과 규정의 준수를 중심으로 이해관계의 갈등이나 회사자산의 처리에서 해야 할 것과 하지 말아야 할 것을 구분하여 이를 충실히 지키는 것이었다. 그러나 최근에는 공동의 가치를 중심으로 글로벌 상황에 적절한 윤리강령을 설
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