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기업 분석들과 대조해서, VEC와 PERSIST에 대한 계수들은 두 명의 대리인들을 포함하는 모델에서 양성이고 중요하다([6]열). 흥미롭게도, PERSIST의 중요성은 VEC에 포함 조건이며-PERSIST는 (5)열의 단지 PERSIST 모델에서 중요하지 않다. (6)열 모델에서 V
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개선점의 모색
가. 구매시스템의 개선
나. 복합 문화생활 공간
다. 내부마케팅 강화(인력관리부문)
라. 신 소비 창조
마. 서비스정신으로 무장된 점원의 필요
바. 잠재고객 유치
사. 상대 우위의 노하우 활용
Ⅲ. 결론
●참고문헌
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기업간 경쟁이 가속화 되어 수익보다는 손실을 입을 우려가 있다. 김희욱, <아시아·태평양 경제권과 한중경제협력>
또한 이러한 직접투자에 따른 노무관리 미숙과 시장개척 능력 부족이 계속 지적되고 있다. 인적교류는 증가하고 있는
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기업의 변화를 유도할 수 있는 지원시스템의 도입으로 개별기업의 물류 혁신은 물론 시장 확대를 통한 전문 물류기업을 육성해야 할 것이다.
앞으로 정부에서는 전문 물류기업의 육성을 위해 물류의 흐름을 원활히 할 수 있도록 부족한 인프
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기업들의 노력은 현재 부족하며 이를 유도하기 위해서는 전력가격체계의 모순 해결은 시발점임.
5.2. 용도별 차등요금제의 개선
- 현행의 용도별 차등요금제는 형평성에서 문제가 있는 점, 전력 수요 억제의 효율성, 전기 다소비 구조의 전환
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기업의 경우 치열한 광고 환경으로 인하여, 새로운 광고·홍보 전략이 필요한 상황에서 스포츠마케팅이 부각되게 되었다.
이러한 상황은 앞으로도 계속될 것으로 예상되며, 이렇게 스포츠마케팅에 대한 사회적 중요도가 커지고 있는 상황에
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기업, 지역적 문화적 특성 등을 다각적으로 고려할 필요성이 높아졌다는 점에서 그 중요성이 제기된다. 이를 위해 중국 특성에 부합한 마케팅 4P 전략 도입, 국가 브랜드이미지 강화, 중국진출기업간 마케팅 협의회 구성 등을 고려해 볼 수 있
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기업, 특히 생산직의 경우에는 입직구는 열려 있으나 근로조건의 열악으로 인해 진입을 더욱 기피하게 되면서 청년층의 구직난과 중소기업의 구인난을 만성화시키게 된다. 결국 현재의 청년실업 문제는 단순히 일자리의 개수 부족만이 아니
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문제점과 개선점의 모색
가. 구매시스템의 개선
나. 복합 문화생활 공간
다. 내부마케팅 강화(인력관리부문)
라. 신 소비 창조
마. 서비스정신으로 무장된 점원의 필요
바. 잠재고객 유치
사. 상대 우위의 노하우 활용
Ⅲ. 결론
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부족하여 물류중심국가로부터의 기본환경이 낙후되어 있다는 점, 셋째, 도로의존도가 높고 화물자동차가 과잉상태이며, 물류정보망의 활용이 미흡한 등 화물운송체계의 개선이 필요하다는 점, 넷째, 지입제와 다단계 주선, 전문 물류기업이
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