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관리방식에의 불만
핵심주체문제
- 사회 인프라 정책의 주체는 공기업
- 철도산업 구조개혁은 공공적 소유와 관리방식 필요
조직구성원의 동의
- 노사정 간 긴밀한 협의구조
공공부문 노조
- 공공부문의 교섭을 모색
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공기업 민영화 정책 현황
1. 93년 민영화 정책
2. 96년 경영효율화 및 민영화
(2).현재 공기업 민영화의 추진
1. 최근 공기업의 민영화 관련 법
2. 공기업 민영화의 현황
3. 주요공기업 민영화계획의 특징
4. 기타 민영화 유형 및 현황
Ⅸ. 결
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정책목표의 세분화
3. 존엄성 및 개성존중
4. 권리와 책임부여
5. 복지전달체계의 이원화
Ⅳ. 장애인권익보호
Ⅴ. 비정형노동자권익보호
Ⅵ. 외국인근로자권익보호
1. 실태 및 문제점
2. 개선대책
1) 외국인근로자의 근로조건 보호
2)
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정규직 문제에 관한 두 가지 오해’
고갑성, <비정규직 보호법 해설과 차별 시정 실무>
한겨레 2008. 9. 25 ‘대졸자의 비애, 정규직 취업률 3년째 줄고 비정규직은 늘어’
:『비정규직 보호법 해설과 차별 시정 실무』, 고갑석(공인노무사)
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3) 주요도시
Ⅷ. 공업과 중공업노조
1. 두산중공업의 노동조합 파괴 정책의 수립 배경 및 과정
2. 노동조합 파괴 정책 수립과 활동
3. 노동조합 파괴 정책의 완성
Ⅸ. 공업의 현황과 전망
1. 공업의 현황
2. 공업의 전망
참고문헌
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리스크 증가에 따른 진단평가모델 고도화, 중소기업 수출마케팅 One-stop 서비스 제공, 경상사업에 대한 중소기업 지원기관과의 특화협업 추진
(경영 인프라)기금 건전성확보를 위한 다양한 노력 강화, 기관이전에 따른 중장기 조직 및 인력운
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리스크
4) 글로벌 수요 위축으로 인한 수출 부진
5) 기업 가치 하락 및 투자 심리 위축
4. 환율 리스크에 대응하는 기업들의 전략
5. 지속적인 고환율이 한국 경제 전반에 미치는 파급 효과
Ⅲ. 결 론 : 국제경영 관점에서의 정책적·전략
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공기업의 일반 이론 4
1. 목표관리 이론 4
2. 성과관리 이론 4
2. 공기업의 특징 4
3. 공기업의 사업분야별 분류 6
III. 한국마사회의 일반현황과 문제점 7
1. 기업 이념과 주요 사업 7
2. 한국마사회 목표관리와 인사관리 현황과 문
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13p
2. 금융위기 국면 벗어났으나, 실물 부문에 대한 파급 지속 ----------- 13p
3. 국내외 경기 위축과 세계 금융 패러다임 변화 ----------------------- 14p
4. 위기대응에 역점을 둔 경기 관리 대책 필요 ------------------------- 14p
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정책
3) 중국경제의 문제점
4) 유통구조
3. 사회·문화적 환경
1) 민족과 언어
2) 중국인의 가지관
3) 사회 문화 정책
제2장 한국 서비스 기업의 중국투자환경과 특징
1. 한국 서비스 기업의 중국 투자환경
1) 서비스 산업 투자 현황
2)
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