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해외직접투자동향과 한국 기업이 국제화
6. 국제생산 및 국제 마케팅
제 1장 국제생산
제 2장 국제마케팅
7. 국제경영의 기능별 관리
제 1장 국제인사 및 조직
제 2장 국제재무관리
8. 국제재무 및 회계
제 1장 국제회계 및 조세
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평가 결과를 심층적으로 검토
- 다면평가 등에 따른 업무량 증대, 코스트 상승을 예방하기 위하여 평가자료를 전산화하고 D/B화
임원의 보상제도
□ 회사·사업부 및 팀의 경영성과와 철저히 연계한 成果主義(Pay for Performance) 報償哲學 견지
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제도가 한국에 도입된다면, 한국내 다국적기업의 횡포를 어느 정도 제한할 수 있을 것이라 생각한다. 이제 한국까르푸는 노조를 부정했던 과거의 관행에서 벗어나 노조의 존재를 인정하고, 노조와 협력하며, 장기적으로는 윤리경영이 경쟁력
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도, 문제점, 변화노력, SI업체의 장점과 CIO의 자기반성」, www.ciokorea.com, 2002
허태호 「조직평가제도(BSC) - 이론적 배경과 추진방법」, 유레카컨설팅, 2002
남상위 「(주)링크웨어의 IT Outsourcing Service」, (주)링크웨어, 한국SI학회 창립기념 학술대
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연봉제 도입에 있어서 사용자의 의식개혁은 무엇보다 중요한 과제라 할 수 있다.
아직도 기업의 대내외적 위기를 노동자의 임금조정만을 통해서 해결하려는 양상과 개별노동자의 평가와 이에 따른 급여책정으로 전체 노동자의 노동강도 강
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기업들의 임원별 보수내역이 공개되면 가뜩이나 외국자본이 지배하고 있는 국내 증시에서 외국인 투자가들이 높은 배당을 요구하는 등 갖가지 문제를 불러 올 것이라고 주장했다. 1. 시장경제를 정의해 볼까요.
2. 시장 경제의 제도
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경영체제의 구축
Ⅵ. 조직관리의 경영자(경영인)역할
1. 타임캡술 묻기의식
2. 다양한 상징물을 활용해 변화에 보상
3. 변화촉진 유니폼 착용
4. 결과를 묻지 않는 제안포상제도
5. 「노동가치 평가서비스센터」 운영
6. 퇴직지원센터 운
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기업가치에 미치는 영향에 관한 연구, 한국금융공학회, 2011
장승욱 외 1명 : 배당정책과 기업 특성에 관한 실증적 연구, 한국기업경영학회, 2010 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 배당정책의 의의
Ⅲ. 배당정책의 선행연구
Ⅳ. 배당정책의 불완전시장
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기업집단의 출자총액제도 제한을 폐지해야 한다. 신용평가기관과 금융기관이 결합재무제표에 근거하여 재무건전성과 현금흐름을 평가하고 이를 여신관리나 투자결정에 엄격히 적용하면 된다.
▼ 기관투자가의 역할을 강화해야 한다. 경영
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경영활동을 제약할 가능성이 높다고 생각한다.
또한 본인은 우리나라의 중소기업 현실을 고려할 때, 글로벌 기준을 무조건 수용하기보다는 우리 경제의 특성과 중소기업의 실제 경영 여건을 반영하는 방향으로 회계제도가 운용되어야 한다
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