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평가할 수 있도록 정확하고 효과적으로 내용을 기술하도록 하자.
3. 구체성 - 구체적 내용 표현으로 신뢰성을 확보해야 한다.
인사담당자의 입장에서는 몇 장짜리 입사지원서와 자기소개서를 가지고 기업이 원하는 인재로 선별해 내는 것이
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기업이라는 점도 반도건설에 지원하게 된 동기입니다.
입사 후에는 경영지원본부의 회계팀에서 글로벌 경쟁력을 갖춘 회계전문가로 성장하며, 새로운 디지털 시대의 강자로서 반도건설의 발전에 기여하겠습니다. 그리고 회계 분야의 전문
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연봉 : 만원
1. 인적사항
성 명
성별
생년월일
주민등록번호
사진
3 * 4
남 / 여
(만 세)
-
주 소
(우편번호 : - )
연락처
Tel : / H.P : / e-mail :
2. 학력사항
기 간
학교명 및 졸업 구분
성적
부터
까지
고등학교 졸업
대학교 과 졸업/예정/편입/휴학
/
대
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기업이라 좋다고 생각됨.
(마음에 와닿는 복지 : 의료비, 식당, 환갑, 학자금, 복지포인트 100만원 등)
(6) 회사 System
-. 대기업 답게 System이 잘 갖추어져 있어 자료관리가 굉장히 체계적임
-. 자료를 잘 갖추어 놓기 때문에 거쳐야 할 결재도 굉장
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연봉정보/인재상
신입 4,000만원 [2013년도 기준]
경희대학교(서울) 상경경영학과 학점 3.5/4.3 토익점수 870
경남대학교 상경경영학과 3.6/4.5
국민대학교 공학컴퓨터공학과 3.3/4.5
인하대학교 공학산업공학과 3.98/4.5 750 삼성SDI (연구개발/기술
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자세
4. 공단 인턴에 지원한 동기는 무엇입니까?
○ 다음 세대에게 높은 필요성을 가지고 있는 존재
5. 어떤 형태의 의사 소통을 선호하십니까?
○ 모두가 함께 하는 소통방식
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접기출문제
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도 없는 거야” 라는 드라마 한 대목을 되돌려 보곤 합니다. 실패를 하더라도 긍정적인 마음으로 다시 도전을 하며 살아가는 삶을 만드는 것입니다. 최고가 되기보단 현재보단 더 많은 활동을 할 수 있는 응급구조사로서 제도적인 부분을 만
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회계·자본 규제는 보험사의 리스크 관리 체계를 근본적으로 바꾸고 있습니다. 라이나생명은 이러한 변화 속에서 디지털 혁신을 통해 경쟁력을 확보하고 있으며, 저는 이에 발맞춰 최신 제도와 기술을 학습해 기여하고 싶습니다.
7) 입사 후
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말해보라.
2. 지방근무 가능한가?
3. 자신의 장점을 말해보라.
4. 지원분야에서 어떤 일을 하는지 알고 있는가?
5. 희망연봉을 말해보라.
6. 해외경험이 있는가?
7. 첫월급을 타면 어디에 쓸 것인가?
8. 아르바이트 중 가장 힘들었던 점은? 없음
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대처하겠습니까?
38 동료나 상급자의 근무태만을 발견했을 때 어떻게 행동할 것인가?
39 지원한 일반공통이 아니라 다른 부서에 발령을 받는다면 어떻게
할 것인가?
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
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