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조직의 성격들과 조직 내부의 통합과 조정에 대해 적절히 하는 것을 고려하여 만들어진 조직구조가 최선의 조직구조일 것이다.
[ 참고 문헌 및 홈페이지 ]
1. 조동성 교수님 저 - “21세기를 위한 국제경영”
2. 장세진 교수님 저 - “한국기업
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연구소의 설치
3. 경영학의 진전
4. 한국 경영학의 과제
Ⅱ. 영국경영학
Ⅲ. 미국경영학
1. 전통적 관리론(1910 ～ 1930년대)
2. 인간관계론?조직론적 관리론(1930 ～ 1950년대)
3. 신경영관리론(1950 ～ 1980년대)
Ⅳ. 일본경영학
참고문헌
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기업부설연구소의 공간적 입지 유형, 대한지리학회
이미숙(2010) / 사회적 기업과 정부의 역할, 한국사회혁신학회
이상욱(2009) / 기업 특성이 은행·기업관계에 미치는 영향, 한국재무학회
임재영(2004) / 언론사의 스포츠이벤트가 기업이미지에
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중국진출 - 신세계
○ 현지마케팅전략 / ○ 이마트 상하이점 현황
4.“진로소주”의 일본진출 - (주) 진로재팬
○해외시장진출배경 / ○ 시장환경조사 / ○ 현지마케팅전략
○ 현재일본진출현황 / ○
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한국 내부의 환경변화를 유사하게 경험함에도 불구하고 왜 기업마다 연봉제 도입 결정에 차이가 있는가에서 출발한다. 이러한 의문점에 대한 해답을 찾기 위해 우리는 다양한 조직이론을 이용하고자 한다.
조직이론가들은 오랫동안 조직의
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한국의 브랜드가 프리미엄 급 품질수준이라는 이미지를 창조하는 일이 급선무이다.
국내 기업이 글로벌 브랜드를 육성하기 위해서는 보다 심층적인 접근이 필요하며 이를 위해 조직의 경영안목 개선과 결단이 선행되어야 한다. 글로벌 브랜
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조직 문화의 중요성----------------------------------------------1
2) 이랜드 선정 이유-----------------------------------------------2
Ⅱ. 이랜드-------------------------------------------2
1) 이랜드-----------------------------------------------2
2) 사업규모----------
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1. 행정의 경영화가 제기되는 이유
2. 행정의 경영화 논리에 관한 이론적 배경
Ⅱ. 본론
1. 기업가적 정부의 역할
2. 행정 경영화의 긍정적 영향
3. 뉴질랜드 정부 개혁
4. 일본의 이즈모시의 개혁
5. 국내 사례
Ⅲ. 결론
참고자료
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기업전략의 기반이 될 핵심사업을 선택한다
3. 핵심사업들간의 상호관계를 원활하게 하고 다각화와 관련된 미래를 위한 토대를 설정하기 위하여 수평적인 조직기구를 창조한다
4. 활동의 공유를 가능하게 하는 다각화 기회를 추구한다
5.
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한국과 중국의 기업 비교
중국의 기업의 특성은 대부분 정부 소유의 국유기업이 많다. 국가 경제에서 물류 인프라가 차지하는 중요성 및 주요 경제 부문에 대한 중앙 정부 통제력의 필요성을 인식하고 있는 중국 특유의 사회주의 시장체제로
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