|
기업은 피하려 하지 말고, 묻어 두려하지 말고, 이유를 밝히고 이해시키려는 노력을 해야 한다. 또한 기업은 사회에 도움을 주는 활동들도 해야 한다.
예를 들자면, 우리나라 제지부문 1위기업인 유한킴벌리는 수년전부터 중국에 나무를 심는
|
|
|
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박
|
|
|
일본의 끊임없는 경영-기술혁신…스스로 자란다 한국경제신문 (1996.06.12)
일본기업 기술혁신으로 활로 찾는다 주간경제 4989호 1998.12.23
기술경영론 박현재 저
일본기업의 기술혁신 전략과 시사점」 이지평 저
기술혁신과 기업조직(일본 기업
|
|
|
중심의 참여
3. 독일식 모델: 다변화된 품질지향 생산과 사회기술체계
4. 미국식 모델: 다원적 요소들의 각축장
<표> 린생산체제와 사회기술체계의 작업현장 모델 비교
<표> 대량생산 이후 생산체제와 작업조직 및 노사관계 모델들의 비교
|
|
|
일본, 독일, 미국
① ‘현재 업무에 도움이 된 교육은 어떤 것이었는가.’를 7항목으로 나누어 조사한 결과
② OJT는 미국, 유럽 기업에서도 기본 훈련제도
- 중략 - 제6장 인사시스템
제7장 성과배분과 노동조합
제8장 기업조직
제9장 생산
|
|
|
일본, 독일, 미국
① ‘현재 업무에 도움이 된 교육은 어떤 것이었는가.’를 7항목으로 나누어 조사한 결과
② OJT는 미국, 유럽 기업에서도 기본 훈련제도
- 중략 - 제6장 인사시스템
제7장 성과배분과 노동조합
제8장 기업조직
제9장 생산
|
|
|
한국과 일본이 자본과 기술력으로 동참하는 형식이 바람직하다.
특히 동아시아에서 경제적으로 不具의 기능으로 전락하여 버린 南北韓 분단현상을 상호협력의 틀로 개조하여 주변국 모두에게 원윈의 게임이 되는 韓半島 경제통합전략은 21
|
|
|
미국 161, 독일 171, 일본 42, 한국 2개
R&D시책과 표준의 연계추진 및 국내기술의 국제표준화방안을 적극 모색하여 기업의 시장선점을 지원
3) 품질경영 촉진
(1) 품질경영 촉진체제의 확립
종전 산업계 위주의 품질경영 추진조직을 정부, 공공
|
|
|
미국기업에서 일반화되고 있는 추세이나 일본기업들은 아직도 관리원가 (management cost)로 표준원가를 이용하고 있으며, 전부원가계산제도에 비하여 추가적인 가치 가없다고 인식하기도 한다.
⑥ 활동기준원가계산을 도입한 공장이나 기업도
|
|
|
기업조직 : 분업과 부문화 및 의사결정 일원화의 원칙에 입각한 수직적 조직 표준화에 의한 생산성과 능률의 향상이 가능하기 때문임 의사결정자는 관리적 역할만 수행하고 의사집행단위는 결정된 업무를 수행하는 구조-> 단일초점 경쟁 -
|
|
메뉴펼치기
