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조직의 가치와 경쟁력 향상
2) 지식의 공유로 인한 업무 생산성 향상
3) 부가가치가 높은 지식자원의 자산화
4) 업무환경 개선으로 Speed 경영실현
5) 지식의 재창출을 통한 상승효과
3. 종업원의 측면
Ⅵ. 지식경영 기업의 유형과 공통점
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POSCO에 전화연락과 레포트 초안 구성
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2002-5-25
daum cafe에서 중간 토론
cafe.daum.net/swuky
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2002-5-31
레포트 내용 보완
서울여대 도서관로비
8
2002-6-4
발표 내용 정리, 발표 준비
참고문헌
디지털 포스코 / 포스코 PI프로젝트 추진팀 / 2001.9.1 / (주)북21
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포스코 홈페이지 http://www.posco.co.kr
한국메세나협의회 홈페이지 http://www.mecenat.or.kr
LG아트센터 홈페이지 http://www.lgart.com 제1장. 서론
제2장. 문화예술소비자에 대한 접근
1. 소비자행동 연구
2. 시장세분화
3. 관객조사에 대한 연구
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기업은 물론이며 은행과 대학 그리고 공공기관 에서도 팀제를 실시하는 경향이 늘어나고 있다. 예를 들면 국민은행이나 포스코기업, LG화학 등의 기업과 성균과 대학교와 같은 대학, 그리고 이번에 발표한 행자부의 조직 개편등은 이러한 팀
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조직 내 구성원에 대한 교육의 중요성
ⅱ) 학습과 집합교육의 개념
ⅲ) 집합교육의 장·단점
ⅳ) e-Learning 이란?
ⅴ) e-Learning 의 장·단점
ⅵ) Blended Learning
ⅶ) 포스코의 적용사례
ⅷ) 그 밖의 기업에서의
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조직 구성원들의 가치 있는 참여경영-
① 일만 있고, 돈은 없다
② 다운사이징은 비용을 절감하는 전략?
③ 사원은 비용이 아니라 자산이다
④ 기업 내의 인재 개발
⑤ 배우며 일하는 기업문화를 창출하라
⑥ 사원을 회사의 주인으
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조직과 정보시스템의 관계
3. MIS 도입배경과 변천과정
Ⅱ. MIS Process
1. MIS의 계획
2. MIS의 개발(방법)
3. MIS의 평가
4. 성공요인
Ⅲ. MIS 적용사례
1. W A L M A R T
2. P O S C O
3. SI 기업(프로그램네트워크개발, 판
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POSCO 홈페이지)
목 차
1. 2011년 우리나라의 철강 수요와 공급 예측
1-1. 철강 경기 동향
1-2. 향후 전망
2. 자신이 취업 원하는 회사 선정 - POSCO
2-1. 현재 생산 능력
2-2. 확장 계획
3. POSCO미래의 기술적, 상업적 Survival Strategy 1. 2011년 우리나라의
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목적
종업원의 지식과 기술을 발전시키는 토대로 성과관리를 활용 성과관리
성과관리의 정의 및 요소
성과관리의 목적
성과관리 제도
성과관리 제도 도입배경 및 과정
BSC 의 정의 및 특성
기업 사례
POSCO 사례
KT 사례
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. 1. 경영혁신 개념
2. 경영혁신 특징
3. 경영혁신 기법 소개
4. 경영혁신 목표
5. 경영혁신 기업사례 분석
(1) 포스코 POSCO 사례
(2) 삼성SDI 사례
(3) 한전 (한국전력) 사례
(4) 도요타 TOYOTA 사례
6. 성공적인 경영혁신위한 전략 제시
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