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을 근간으로 이에 가장 적합한 조직구조를 선택하되, 각 기업이 처한 상황이나 특성에 맞게 여러 가지 수단들을 활용하여 기본 조직구조를 보완함으로써 전략의 효과적 실행을 더욱 촉진할 수 있다.
(프로젝트팀, 벤처 팀, 독립적 작업팀(self-c
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◇ 서론
중소기업 ‘광성전자’의 선정이유 ------------------------- [2]
◇ 본론
광성전자의 조직구조의 변화 및 기업문화 ------------------- [2]
조사 대상 기업 : 광성전자
회사소개
사훈
경영방침
연 혁
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조직의 이미지를 변화시켜라.
학습조직으로 변모하는 명확하고 핵심적인 전략은 사람들이 학습에 대해 가지고 있는 이미지를 변화시키는 것이다. 그러므로 학습조직에 대한 정신적 모델은 에너지, 자극, 기업 성공, 개인의 책임, 즐거움 등
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기업으로 재 탄생하려는 우리 기업들은 현재의 혁신 활동 성 과가 미약하다고 조급해 할 필요는 없다. 실패를 통해 얻어진 교훈과 경험을 지속적으로 축적하고 이를 새롭게 창출하는 학습 조직으로의 재 탄생을 위한 기회로 인식해야 한다.
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기업에 있어서는 사장이 CEO, 수석부사장이 COO의 역할을 맡는 수가 많다.
15. 조직개발
넓은 뜻으로는 조직에 관한 구조와 풍토의 양 측면에서 개혁하는 경우이며, 좁은 뜻으로는 조직에 관한 풍토적 측
면에서의 변혁만을 말한다. 실제로는 풍
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플랫폼을 구축하라
외부 협업 파트너십을 이용하라 / 협업을 통해 비용을 절감하라
제7장 혁신기업이 우리에게 주는 교훈
경영자의 생각과 실천이 답이다 / 혁신 문화를 포괄적으로 관리하라
혁신 전략은 간단명료하게 설명하라 / 미래
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능력과 관련 있는 공통적인 자질 요소에 대해서 설명함
2. 비공식조직에 대해서 설명함.
3. 중소기업의 경영관리상 실패 요인에 대하여 설명함.
4. 미래조직설계의 방향에 대해서 설명함.
5.기업 환경의 요인에 대해서 설명함.
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기업구조에 맞는 성실하고, 조직구조에 맞추어
회사생활을 해나갈 수 있는 전문적이며, 조직적인 인재여야 한다.
Q : 인력채용 면접시 어떠한 방법으로 이루어지는가?
A : 본론에서 다루고 있음.
Q : 확보된 인력이 업무에 연결될 수 있나?
A :
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기업 창업절차의 아이템선정
1. 창업기회의 발견
1) Revolutionary Ventures
2) Niche Marketing
3) Networking or System Integration
4) 연구실(실험실) Ventures
2. 사업아이템 선정
Ⅲ. 벤처기업 창업절차의 조직구성
Ⅳ. 벤처기업 창업절차의 사업자등록신청
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1. 의의 :혁신적 조직 문화의 필요성
기업이 지속적인 생존가능성을 높게 보장받기 위해서는 기업을 구성하고 있는 다방면에의 변화와 혁신이 필요하다는 점은 누구나 익히 잘 알고 있을 것이다. 제품설계 및 생산공정의 효율성을 높이고,
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