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조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어
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조직과 개인의 성과평가 수단으로 도입한 것이다. 그러나 최근에는 MBO의 한계점 극복과 전략경영 관리를 위해 BSC 활용과 그 비중이 커지고 있다. 공기업에서는 KOTRA, 한국토지공사 등, 제조업체에서는 POSCO, 삼성 등, 서비스 기업에서는 아시아
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기업의 경쟁력이 되는 지식사회로 변
모하게 될 것이다.
넷째, 지식노동자의 역할증대로 학습조직의 구축이 필요해진 데에 기인한다. 지
식창출은 개인으로부터 이루어진다. 세계적인 컨설팅 회사인 델파이 그룹은 중
요한 위치를 차지하고
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기업의 목표와 정책에서도 마찬가지로 작용된다. 조직관련 문헌에 자주 나타나는 사실중의 하나는 이러한 측정결과가 행동에 영향을 준다는 것이다. 대부분의 사람들은 즉각적이고 직접적인 결과가 없더라도 좋은 수치를 내고자 한다. 사람
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GM, Ford, HP, Intel과 같은 많은 미국기업들이 Z-이론을 경영 아이디어로서 채택하여 성공을 보았다. 특히 근로자의 의사결정과정 참여, 공동책임의 부여와 격려 그리고 비공식적인 통제 개념에 적극적이다.
(4) Chaos 이론
경영이론의 주류는 조직
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기업의 폐해를 개선하기 위해서라도 민영화가 되어야 한다고 생각한다. 공기업을 민영화하는 성공사례도 있다. 2000년 이후 민영화된 KT, POSCO, 두산중공업, KT&G 등은 지금 민간 기업으로 활동하고 있다
참고문헌저자
교재명
출판사
발행년도
차
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기업에서는 찾아보기 힘든 과감한 기업 구조조정을 단행했다. 자그마치 83개 사업부문을 4개로 통폐합하고, 마케팅 담당자들에게 휴렛패커드의 이미지 변신을 요구했다. 전체 조직을 마케팅, 영업과 같은 대고객 서비스에 초점을 맞춘 전방위
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\"너구리가 뭐가 어때? 통통하고 맛만 좋은데...\"
㈀ 초코렛 과자 칙촉... ㈁ \"내건 촉촉해요..\"
판매 촉진에 대하여
1) 소비자 판매 촉진 : 제조업자가 소비자에게
- 가격적 요소 : 할인, 리베이트, 플러스팩, 쿠폰
- 비가격적 요소 : 마일
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기업이론과 부합하지 않고 그리고 전반적인 전략과 부합하지 않으면 그 새로운 분야로 진출하거나 전 세계적으로 사업을 확장하거나 해서는 안된다. 다시 말해서 앞으로 기업성장과 확장은 정치적 관할권이 다른 곳에 있는 조직과의 전략적
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조직위원회가 수익사업으로 기념주화 및 우표를 발행할 수 있을 것으로 기대된다. 월드컵 조직위가 국제축구연맹(FIFA)과의 지루한 협상 끝에 기념주화.우표의 상업적 발행 여지를 만들어 놓았기 때문. 조직위는 대회 협약서(Agreement) 조인을
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