 |
기업의 조세회피 (3) 투자, 자본구조, 조직형태 등 기업의 의사결정 (4) 조세와 자산가격
우리는 이 연구영역들과 지금까지 조사된 질문과 완성된 연구에서 배운 것과 배우지 못한 것을 요약한다. 또 향후의 연구에서 흥미롭고 중요한 이슈에
|
- 페이지 18페이지
- 가격 60,000원
- 발행일 2017.01.04
- 파일종류 워드(doc)
- 발행기관
- 저자
|
 |
기업의 사회적 책임활동이 기업명성과 고객신뢰에 미치는 영향: 사회적 책임활동과 기업적합성의 조절변수를 중심으로”, 상품학연구, 27(4): 95-104.
김광우(2012). 호텔기업의 사회적 책임(CSR) 활동이 종사원의 이직의도에 미치는 영향: 조직이
|
- 페이지 20페이지
- 가격 2,300원
- 발행일 2012.09.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
기업이 경쟁력을 강화하기 위해서는 사원들에게 필요한 교육을 얼마나 성공적으로 시키는가가 매우 중요하다.
흔히 기업교육이라고 하면 신입사원 교육, 영업교육 등을 연상하지만 실제로 기업에서의 교육은 직능별, 계층별, 조직별로 다양
|
- 페이지 28페이지
- 가격 3,300원
- 발행일 2008.10.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
포츠 마케팅의 전략적 가치에 대해 가지고 있는 인식수준은 사실 생각보다 낮은 편에 속한다.
스포츠를 후원하고 있는 기업의 경우에도 스포츠 마케팅을 전담하는 조직이 별도로 있는 경우가 거의 없고, 스포츠 후원에 참여하는 경우에도 그
|
- 페이지 28페이지
- 가격 3,000원
- 발행일 2008.12.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
기업내의 3개 이상의 자회사간에 이루어지는 다자간 네팅이 있는데 이것은 그룹 내에 중앙집중적인 자금관리기구(네팅센터)가 조직되어 있어 자회사간의 채권, 채무의 상계금액을 총괄관리하고 이를 해당 자회사에 통지하게 된다. 이러한 다
|
- 페이지 34페이지
- 가격 3,500원
- 발행일 2010.09.27
- 파일종류 워드(doc)
- 발행기관
- 저자
|
 |
기업을 중심으로 한 스포츠 스폰서십과 기업 커뮤니케이션이라는 이름으로 초보적 단계로 진행 중이다. 이들 대기업에서는 계열사의 광고 대행사를 중심으로 스포츠 마케팅을 전문으로 하는 조직을 구성하여 프로골프와 같은 각종 스포츠
|
- 페이지 30페이지
- 가격 3,800원
- 발행일 2010.03.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
조직의 구조적인 인사정체현상을 해소하고 활성화를 기하기 위해서는 경찰공무원 계급별 정원의 재조정이 필요하다. 또한 복지의 확충면에서는 다른 공기업이나 공무원에 비해서 열악한 복지환경에 놓여있는 현재 경찰의 복지 실정을 바로
|
- 페이지 24페이지
- 가격 10,000원
- 발행일 2008.02.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
기업 운영 형태로 원네스 브랜드의 실무적 업무를 담당하며 구성은 국제패션연구진흥원이 주최로 구성
2. 공동브랜드 ‘원네스’의 시사점
(1) 각 분야의 전문가들로 구성된 ‘전문 위원회’를 중심으로 마케팅, 유통, 경영전반에 대한 전략
|
- 페이지 32페이지
- 가격 13,300원
- 발행일 2014.06.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
기업 내부적으로도 중국 투자 경험의 미흡, 투자의 맹목적성, 부적절한 조직 구성 및 관리, 적절한 투자 전략의 부재 등으로 현지 적응에 어려움을 겪고 있다.
앞으로의 중국 진출은 보다 전략적인 진출이 요구된다고 할 수 있다. 특히 중국의
|
- 페이지 23페이지
- 가격 3,500원
- 발행일 2009.02.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
기업의 성장과정에서 꼭 필요한 과정이지만, 기업의 안정성장과 완전고용 달성을 위해서 기획이라는 분야는 매우 조심스러울 수 밖에 없다.
사업부 각각의 장, 단기 프로젝트 달성을 위해 경영자가 조직원을 효율적으로 관리하여 이익창출
|
- 페이지 10페이지
- 가격 2,300원
- 발행일 2012.06.27
- 파일종류 워드(doc)
- 발행기관
- 저자
|