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사례를 설명하시오.
3. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결했는지 구체적인 사례를 들어 서술하시오.
4. 한전KDN의 핵심 가치 또는 기업 문화에 대해 이해한 바를 바탕으로 본인의 강점이 어떻게 기여할 수 있는지 기술하시오.
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대한민국의 컴퓨터시스템 통합 자문 및…
5. 지원분야 관련 전문지식(논문요약포함)(한글 1,000자, 영문 2,000자)
대학교에서 전자공학을 전공하면서 기업의 소프트웨어…
※ 비전
※ 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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기업”, 'Focus 1515'(매출 신규 1천500억원, 기반 1조5천억원 달성) 한다는 경신의 비전을 바탕으로 저의 능력을 보여드리겠습니다. 그리고 이런 탄탄한 기반을 통하여 국내 성장 뿐만 아니라 일본 스미토모(Sumitomo)사와 50% 합작하여 기술개발 의지
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조직에서 리더보다 구성원들을 보좌하는…
3. 생활 신조 및 직업관
자신의 삶은 스스로 개척한다. 저의 신조입니다. 인생의…
4. 학교생활/특기사항
1년간 미국 시애틀에서 어학연수를 하며 단순한 학업만이…
5. 지원 동기
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일본유학을 하면서 얻었던 국제적인 마인드와 특유의 사교성으로 일터를 사교의 장이라고 생각하여 귀사를 빛낼 수 있도록 하겠습니다.
합리적인 판단력과 조직문화를 이해하며 고객의 요구에 부흥할 수 있는 인재의 보유는 기업의 무궁한
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미국 어학연수”
4. 한솔교육에 입사 후, 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기계발을 한 경험을 기술하여주십시오.[1500자 이내]
“실패에 좌절하지 않는 남자“
“토익성적”
5. 위 질문 외
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기업과 사기업의 차이는?
28. 입사 후 포부를 말해보라.
29. 동아리 활동 경험을 말해보라. 1. 조직이해능력: 우리 회사에 지원한 동기와 입사 후 회사 내에서 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술하여
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조직몰입을 향상시키고, 궁극적으로는 기업의 창조적 혁신에 기여하는 경영활동의 일환입니다. 미국의 경영학자인 ‘피터 드러커’는 소통은 조직의 ‘존재양식’을 결정하는 중요한 요소라고 강조했습니다. 저는 이와 같은 소통의 중요성
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일본계 기업인 케이더블유이코리아의 특성을 고려해, 일본어 기초 회화도 공부하고 있으며, 글로벌 회계 기준(IFRS)에도 관심을 가지고 있습니다. 장기적으로는 내부회계관리제도나 세무조정 등 고난도 회계 분야까지 이해의 폭을 넓히는 것
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기업의 존망을 결정지으므로, 지원자는 자신이 언제나 최고를 추구하는 전문적 역량을 가지고 있음을 강조할 필요가 있습니다. 더불어 모든 기업이 결국 조직으로 이루어져 있기에 자신이 조직생활에서 누구와도 쉽게 어우러지며, 갈등을 완
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