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평가기관을 만들어 기관투자가의 의결권 행사를 자문케 하려는 것은, 기업 주총에 대한 '정부의 관여'를 제도화하려는 것이 아닌가 하는 의구심을 불러일으키기에 충분했다.
또한 기관투자의 의결권 행사에 관한 정부의 취지 속에 잇는 경영
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업자 수
.고용 형태별 임금/근로시간
Ⅲ. 비정규직의 확산의 원인
1. 사회적 변화
.세계화에 따른 고용형태의 변화 - 노동시장 유연화, 기업구조조정
2. 기업 내부적 관점
1) 비용 절감
.임금비용 감소 및 각종 부가급부 지원 축소
2) 노동 통제
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평가, 법영사, 1996
조천제 역, 기획력, 도서출판 두산, 1983
한치규, 기획의 노하우(상·하), 신세대, 1998
홍영의 역, 기획대사전, 가림출판사, 1995
정부업무의심사평가및조정에관한규정(대통령령 14531호)
강원도주요업무의심사평가및조정에관한
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업
· 정보시스템 서비스
· 프로젝트 관리
· 컨설팅
· 교육
· 마케팅
< 우수성과 기업문화 >
· 고과관리제도(결과 중심 및 전 방위 평가)
· 직무 성과급제도
-직무내용
-개인의 업적결과
-개인의 가치
-개인의 SKILLS
· 변동상여급 제도(회사
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기업이념
＿ 주요사업부문
＿ 창립자 `유일한`
＿ 유한양행의 정신
＿ 유한재단
Ⅱ. 인사관리의 원칙과 조직문화
＿ 인사관리의 원칙
＿ 인재육성개발제도
＿ 경영혁신운동
＿ 6시그마 경영혁명
Ⅲ. 노사문화
＿ 노사화합의 문화
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평가 또
한 객관성이지 못하였음을 알 수 있다.
기업의 시스템 전반적으로 생산성과 효율성이 낙후되어 있는 전형적인 한국형 기
업이라고 할 수가 있었다.
3) 추진목적
①설계, 자재, 생산, 사업, 재무가 통합관리 되는 시스템 구축.
-영업에서
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업에서의 경영정보 활용(IT를 기반)은 조금 더 시간을 가져야만 할 것 같다. 대기업, 외국자본의 업체에서는 상당히 많은 부분에서 체계적으로 적극 활용을 하고 있지만 중소 업체에서는 이제 도입 단계인듯 하다. 업체와 관련단체, 종사자들
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중소대북업체에 대한 자금 지원방안", {통일경제} 통권 43호, 현대경제연구원, 1998.
제성호, "남북경협에 따른 법적문제와 대응방안", {전환기의 남북경협}, 현대경제사회연구원, 1995.
조명호, "남북경협의 전망과 과제", {전환기의 남북경협}, 현
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인터넷에서 전개되는 비지니스야말로 변화 무쌍하다. 경쟁업체들은 새로운 전략으로 쉽게 웹사이트를 바꾸어 비지니스를 전개할 수 있으므로 항상 경계를 늦추어서는 안된다.
(실전가이드-4) 내부역량 평가
실전가이드 부분은 i-biznet 에서
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기업들이 Blended Learning을 도입하는 것도 머지 않은 미래의 일이라고 생각한다
여러 도시를 원격으로 연결하여 강의를 할 수 있는 원격화상 교육시설, 실시간 인터넷 방송 등을 활용한 Blended Learning은 향후 1∼2년 안에 가장 흔한 형태의 교육 방
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