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기업뿐만 아니라 공기업까지도 기존의 연공급을 개개인의 성과와 능력에 따라 차등 지급하는 연봉제나, 인센티브제로 개정하려는 움직임이 광범위하게 나타나고 있다. 이 시점에서 우리가 할 수 있는 것은 급격하게 진행되고 있는 인력과 임
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업자를 대상으로 기 확보한 추경예산 400억원을 활용, 금년 4/4분기중 인턴 1만명 및 IT훈련 6천명 추가 지원
ㅇ 동계휴가기간 중 「대학생 중소기업 현장체험 프로그램」을 1만명 수준으로 확대실시
ㅇ 금년 4/4분기에 건설일용직 등 저소득층에
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인터넷으로부터의 정보보안에 관한 기술적 및 운영 관리적 측면에서의 컨설팅서비스를 제공한다.
- 웹 컨설턴트는 웹과 관련된 다양한 기술과 마케팅 기법들에 대해 지식을 가지고, 기업이 웹을 이용하여 어떠한 업무를 하는 것이 적합한지
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기업이나 어느 조직이고 간에 소위 자본주의 사회에서의 원리는 경쟁원리입니다. 경쟁이 없는 곳에 발전이 없습니다. 공기업들에 있어서 제한되어왔던 경쟁체제를 과감히 도입함으로써 경영혁신을 이룰 수 있었다고 생각합니다."
(4) 중소기
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업후 4년간 매년 납부세액 50% 감면
창업후 3년이내 벤처기업 확인 기업 법인세, 소득세 50%
벤처 확인일 4년이내 사업용 재산등기 등록세 면제(수도권 과밀억제지역 x)
창업 후 소유하는 사업용 재산에 대해 벤처확인일로부터 5년간 재산세 50%
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인터넷 기업의 전 분야로 확산되고 있다.
엔지니어나 마케팅 요원은 물론 PR이나 IR 분야의 인력도 한 직장에 머무르지 않고 프리랜서의 길을 모색하고 있다.
실제 홍보 인력을 프리랜서로 고용하는 벤처기업이 급증하고 있다.
게다가 특별히
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업체나 중소기업 공급자에게는 위험요인도 만만치 않을 것으로 예상된다. 또한 손익분기점을 넘기기까지의 유지비용을 과소 평가한 온켓의 사례에서 시사하는 바와 같이 오픈 마켓 시장에 신규 진입하고자 하는 기업의 경우는 초기 투자비
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업은행, 중소기업은행법에 의한 중소기업은행, 한국수출입은행법에 의한 한국수출입은행 및 은행법 제2조 및 제5조의 규정에 의한 금융기관에 대하여는 이 법을 적용하지 아니한다. <신설 97.8.28, 99.2.5, 2000.1.12, 2000.1.28>
공기업의경영구조
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업부문간, 대기업과 중소기업간, 공업부문과 농업부문간 투자와 저축간(내자 부족과 고금리), 수출입의 불균형이 크다는 점, 셋째 부와 권력이 편재되고 소득격차가 심하여 서민층의 정신적 욕구불만이 커졌다는 점, 넷째 고율의 물가상승과
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업에서 경쟁우위를 차지하게 되는데 큰 기여를 하게될 것이다.
이밖에도 商議는 ▲ 소비자피해 보상보험제도의 강화 및 탄력적 운영(보험요율의 차등적용), ▲ 우수한 다단계업체에 대한 인증제도(신용평가제도) 도입, ▲ 중소기업제품 조달
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