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구조조정 지원
상시 구조조정을 촉진할 수 있는 원활한 사업전환 및 퇴출 지원체제 미흡
한계기업의 신속한 퇴출 및 M&A를 통한 구조조정 촉진
- 산학 협력을 통한 기술 인력 지원대책
공고 및 산업대 공과대학을 지역 내 기술인력 공급의 산실
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기업결합의 관련시장 획정, 원광대학교
○ 이재우(1999), 기업결합과 공정거래정책, 한국경제연구원
○ 이호영(2006), 독점규제법상 기업결합에 대한 시정조치의 개선, 법문사
○ 장두석(2006), 기업결합과 성과 및 구조와 위험의 관계 분석, 연세
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구조조정과 신 사업 진출에 대해 평가해 보아라. 긍정적, 부정적 측면을 모두 고려하라
• M&A를 주된 성장 동력으로 삼은 두산은 ISB 사업 부문 강화의 일환으로 Bobcat을 인수하는 등 국내 기업 외에도 다양한 해외 기업들을 인수하여 왔
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구조에 대한 연구, 2004
한미 FTA의 산업별 영향, 산업연구원, 2006
한미 FTA, 개성공단 인정 전방위 설득 , 재정경제부, 2006
한미 FTA의 오해와 이해, 국정 브리핑, 2006
한미 FTA가 중소기업에 미치는 영향, 산업연구원 2006
한미 FTA의 영향과 산업구조
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기업 선정 동기
4세대 이동통신 LTE의 선두주자 KT
통신분야는 물론 무선통신, 인터넷 분야까지 사업을 확대하면서 11조 6천억원에 이르는 매출을 기록
기업지배구조 평가대상, 감사대상, 탄소경영 통신 산업 리더 선정 등의
윤리적
KT윤리경영 올레kt, 기업분석 브랜드마케팅, KT윤리경영,기업분석,올레kt,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p,
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2) 조폐창 통폐합 관련 노사갈등
3) 노조의 인사·경영 참여문제
3. 조폐창 통폐합 이후 조폐공사의 노사관리의 합리성을 위한 노력평가(경영평가를 중심으 로)
1) 2000~2004년까지의 경영평가내용
2) 그 밖의 활동
3) 평가
Ⅲ. 결론
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次
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 대기업의 특징
1). 환경적 특성
2). 구조적 특성
3). 형태적 특성
2. 우리나라 대기업의 문제점
1).소유의 집중
2). 정경유착
3). 한국 재벌의 딜레마 ‘세습’
Ⅲ. 결론
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구조조정
(Business Restructuring)
● 사업 포트폴리오(business portfolio) 구성
● 잉여자원의 활용(asset utilization)
● 내부시장(internal market)과 내부자본 시장(internal capital market) 형성
다각화된 기업의 성과하락 원인
● 지나친 다각화(over-diversi
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기업의 사회적 책임(CSR)의 중요성
지속성장기업의 조건: 기업의 사회적 책임
더욱 중요시되는 CSR
Ⅱ.기업의 사회적 책임의 개념
CSR의 3大 분야: 환경경영, 정도경영, 사회공헌
Ⅲ.CSR과 기업성과간 상관관계
1.개괄적 상관관계 : 사회
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기술혁신역량제고를 위한 지방 R&D확충에 역점을 두었다. 또한 미래성장잠재력 확충을 위해 핵심 첨단기술 분야 인력양성과 중소기업 기술 혁신 지원도 강화하였다. 셋째, 중복분산투자의 조정, R&D사업 성과평가 강화, R&D종합정보시스템 구축
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