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구조조정체제를 구축하여 기업구조조정을 추진해 나간다는 정책방침을 천명한 바 있다. 따라서 상시구조조정체제가 실효성 있게 작동될 수 있게 하기 위해서는 이들 투기등급·부도우려등급 기업이 상시적으로 구조조정되도록 신용평가체
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구조조정?, 4대개혁 평가 및 사회통합적 개혁방안 토론회 발표문
- 기획예산위(1998), 지방공사·공단 구조조정 및 경영혁신계획 확정
- 권혜자·강익구·한인임(1999), 공기업 구조조정의 평가와 사례, 한국노총 중앙연구원
- 심포지엄 김대중정부
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구조조정의 평가와 과제 한국 경제학회 세미나 발표 논문」,2004 , P. 120～123
강명현 「외환위기 이후의 기업구조개혁 : 평가 및 개선과제」, 제9집 제1호, 2001, P. 33
김정식, 「한국경제의 IMF 관리체제 극복과 새로운 과제」, 산업경제연구 제17권
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가치창조에 중요하며 이를 위한 보상, 유인 및 감시시스템의 구축과 활용이 적정히 고려되고 시행되어야 한다. * 기업가치의 창조
Ⅰ. 가치창조 메커니즘
Ⅱ. 재무적인 관점에서의 가치창조 방안
Ⅲ. 새로운 경쟁환경 하에서 미래의
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경영진단과 경영평가가 유리되어 있는 것이 문제이다.
먼저 둘 사이의 연계성을 살펴보면 경영평가 결과에 대한 서류를 분석한 결과 특별한 대책이 필요하다고 인정되는 지방공기업에 대해서는 경영진단을 실시하고 그 결과를 공개할 수 있
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기업의 개혁 추진원칙과 실천방법
1) 공기업의 민영화
2) 통합화
3) 기능조정
4) 경영효율화
5. 공기업 개혁 및 구조조정을 통한 기대효과
1) 정부 및 공공부문의 경량화 및 공무원 수의 감축
2) 민영화를 통한 재정수입의 확보
3) 시장기능
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구조 특성분석
1. 기업지배구조의 의의
2. 이사회 구성특성
3. 내부지배구조의 특성
(1) 우리 나라 기업의 평균 이사규모 수명수준
(2) 자산규모에 대한 평균 임원수, 자산규모에 대한 이사회 지분율
(3) 이사규모와 상관관계분석
III. 실증
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기업에 대한 대출채권은 회수가능가액의 현재가치로 평가한다.
약정체결기업에 대한 투자자산을 처분할 경우 처분금액과 처분시 장부가액의 차액은 영업손익으로 보고한다.
기업구조조정투자회사는 대차대조표, 손익계산서, 이익잉여금처
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기업 기업지배구조 평가자료”, 2002
- 상장회사협의회, “2001년 경영인 현황”, 2002
- 한국기업지배구조개선지원센터, “상장 및 등록기업 지배구조 평가”, 2003
- 이영기, 『사외이사제도의 정착방안』, 한국개발연구원, 1998.5.14
- 김진수, 『대
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가치, 즉 공공성의 훼손이라고 생각하였다.
위의 2가지 문제점이 더 중요하다고 생각한 이유는 다음과 같다. 첫째, 경영평가의 지표에 있어서 계량평가의 증대는 공기업 구성원들로 하여금 평가의 비중이 높은 계량평가들의 지표가 더 중요
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