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기업에서 자기 꿈을 실현하고자 하는 사람이면, 누구나 보다 안정적이고, 누구나가 인정해 주는 곳에서 일하고 싶어합니다. 이것 이외에도 보다 중요한 것은 개인 역량의 실현 여부에 있습니다. 제 개인적으로는 돈 많이 주는 회사보다는 제
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기업에서는 이 란을 통해 지원자의 조직력, 협동심, 지도력 등을 파악할 수 있다.
⑥ Work Experience
학벌이나 자격증보다는 경력, 능력을 중시해서 채용하는 외국인 회사에 지원할 경우 가장 중요한 부분이다. 최근의 경력부터 역순으로 쓰되 근
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회사쪽에 질문하고 싶은 사항에 대해서는 메모를 해둔다. 외국계 기업 면접에서는 메모를 지참해도 무방하다.
3) 강조하고 싶은 점은 여러 번 말하는 것이 좋다. 특히 장점으로서 어필하고 싶은 점은 몇 번이고 반복해서 강조한다.
4) 좋게 보
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다는 경력, 능력을 중시해서 채용하는 외국인 회사에 지원할 경우 가장 중요한 부분이다. 최근의 경력부터 역순으로 쓰되 근무기간, 회사명, 소재지, 직위, 직무내용 등을 구체적으로 적는다. 여기서 중요한 것은 기업에서 필요로 하는 업무내
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회사에 지원하게 된 이유나 동기를 밝혀주어야 한다. 이때 막연한 일반론을 펴는 것보다는 해당기업과 직접 연관이 있는 내용, 즉 해당기업의 업종이나 특성 등과 자기의 전공 또는 희망 등을 연관시켜 입사지원동기를 밝혀야 한다. 이를 위
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기업은 이런 사원을 원한다.
- 회사에 「그늘 인간」은 필요 없다.
- 인재상은 항상 변화한다.
뉴욕 타임즈를 기준으로 한 자기소개서 실례
예문 1
예문 2
예문 3
예문 4 (영문)
예문 5 (영문)
예문 6
예문 7
뉴욕 타임즈를 기준으로 한
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회사를 다른사람에게 파는 방법도 이에 포함되며, 셋째, 기존의 상장회사에 합병시키는 방법이다. 이 중 어떤 방법을 통해 어느 시점에 투자자가 돈을 회수할 수 있도록 해주겠다는 방안이 제시되어야 한다.
투자자의 평가는 아래와 같다
1.
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기업체로서 가장 짧은 기간에 세계 속을 누비는 회사로 만드신 사장님과 전사원에게서 많은 것을 배움과, 또 내가 기르고 닦은 지식을 바탕으로 훌륭한 사원이 되어 회사와 국가에 이바지하겠다는 각오로 감히 귀사에 입사를 희망합니다.
인
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성격분석(홀랜드 모델Ⅱ)
관습형
사무적인 업무 처리
수학적 계산
잘 조직된 회사 선호
회계사, 경리직원 은행원, 프로그래머
기업가형
웅변력 / 대화능력
정치 / 경제에 관심
사람/아이디어 다루기
정치가, 기업인
리더십
사회형
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기업에서 자기 꿈을 실현하고자 하는 사람이면, 누구나 보다 안정적이고, 누구나가 인정해 주는 곳에서 일하고 싶어합니다. 이것 이외에도 보다 중요한 것은 개인 역량의 실현 여부에 있습니다. 제 개인적으로는 돈 많이 주는 회사보다는 제
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